-
מהן 5 הטעויות הנפוצות בכתיבת קורות החיים?
קורות החיים הם מסמך המשווק את המועמד אל מול המעסיק. מה בעצם בוחן המעסיק בקורות החיים של המועמד ואילו טעויות נפוצות כדאי למנוע?
-
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
תיווך נכון יעזור לילדים שלנו ללמוד ולחשוב
הילדים שלנו משתמשים בנו כמתווכים בין הגירויים בסביבה לבינם. כיצד אנו כהורים יכולים לעזור לילדים בעיבוד הגירויים ובפיתוח תהליכי למידה? הפרטים במאמר.
-
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
05/01/2019
עבודה עם בוגרים על הרצף האוטיסטי
אחר לאחר
למרכז יום ותעסוקה לבוגרים עם אוטיזם בחולון דורשים/ות מדריכים/ות לעבודה מעניינת ומאתגרת.
העבודה כוללת ליווי, הדרכה וחניכה של הבוגרים במסגרת סדנאות תעסוקתיות.
הדרכה וליווי מקצועי יינתנו במהלך העבודה.
יתרון לבעלי ניסיון קודם בעבודה עם אוכלוסייה על רצף האוטיסטי אך לא הכרחי.
העבודה מתאימה לסטודנטים ומוכרת כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים.
שעות עבודה
8:00-15:30
ימי עבודה
ראשון עד חמישי
שכר
30 לשעה
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
05/01/2019
חזרה ללוח הדרושים