-
תוכנה גיוס שעובדת בשבילך - תהליך גיוס חכם
תהליכי הגיוס הם ארוכים וגוזלים מאיתנו זמן רב. עבודה שחורה, והרבה פעולות, שבסופם אנחנו מגיעים לעובד שחיפשנו. כיום יש אפשרות לעשות את רוב העבודה באמצעות תוכנה.
התחילו לסמוך על התינוק שלכם
צפיתם בתוכנית "עושות חשבון" על ריבוי מדריכי ההורים? רגע לפני שאנחנו שוכרים סוללת יועצים שיסבירו לנו מה לא בסדר עם התינוק שלנו, הנה כמה טיפים שירגיעו אתכם.
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
משגיחי בחינות
מידע על תפקיד משגיח בחינות והדרישות של עבודה בהשגחת בחינות. בנוסף הצעות עבודה של משרות משגיחי בחינות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים משגיחים לבחינות.
27/01/2019
דרוש ראש מכינה מייסד - למכינה הקדם צבאית החדשה בעיר ערד
אחר לעמותה
ראש המכינה מוביל את תהליך ההקמה וניהול המכינה בכל תחומי העשייה המגוונים וביניהם: ניהול
התהליך החינוכי ואורחות חייהם של החניכים, ניהול הקמפוס, ניהול צוות המדריכים והעובדים, בטיחות
וניהול תקציבי.
דרישות המשרה
1. עבודה במשרה מלאה לתקופה של שנתיים לפחות
2 . מגורים בעיר ערד
3 . מוכנות לעבודה אינטנסיבית
4 . ניסיון משמעותי בהדרכה ועבודה עם בני נוער
5. ניסיון ניהולי עם עדיפות לניהול פרויקטים חינוכיים
6 . שירות צבאי משמעותי
7 . תואר ראשון )רצוי שני(
8 . ניסיון בהדרכת טיולים
9. ניסיון בעולם המכינות הקדם צבאיות – יתרון
כישורים וערכים נדרשים:
ראש גדול ולב פתוח, מסירות והשקעה, יצירתיות, כושר מנהיגות, זהות יהודית וציונית, דעה ויכולת ביטוי,
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, חלוציות, חוש הומור משובח וחיוך – יתרון!
*הפנייה מיועדת לגברים ונשים כאחד. רק פניות מתאימות ייענו.
אזור
אזור הדרום
עיר
ערד
27/01/2019
חזרה ללוח הדרושים



