-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מזכירה | מזכיר
מידע על תפקיד מזכירה (או מזכיר) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מזכירות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהלת משרד. -
אב בית | שרת
המידע המלא על תפקיד אב בית (שרת) והדרישות לעבודה של אב בית. בנוסף הצעות עבודה למשרות אב בית (חיפוש עבודה) או פרסום מודעת דרוש אב בית באתר דרושים בחינוך. -
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים.
24/01/2022
דרושה גננת במעון יום
גננ/ת למעון
ל- 'אמילי' לרשת מעונות יום בפיקוח משרד העבודה דרוש/ה גננת למעון בעתלית.
אפשרות לצמוח ולגדול איתנו ברשת שהיא חממה לקטנטנים.
עבודה עם ילדים בגיל הרך, הכנת תכנים והעברתם , הובלת קבוצה., הובלת תוכנית פדגוגית
אחריות על פעילות הגן וסדר יום תקין, ניהול הצוות והפרט, מתן ערך מוסף ואישי, מענה להורים ולהנהלת הגן.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד –
תואר ראשון או תעודת גננת.
ניסיון עבודה עם הגיל הרך
יכולת ניהול ועבודה בצוות
גישה חמה ואוהבת לילדים
ימי עבודה
5 ימים
אזור
חדרה והסביבה
עיר
עתלית
24/01/2022
חזרה ללוח הדרושים