-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
כיצד נסייע לילדינו להתמודד עם מצוקות רגשיות?
כולנו נתקלים במצבים בהם הילדים חווים מצוקות רגשיות. לא תמיד אנחנו יודעים לזהות את המצוקות, להבין מהן וכיצד לעזור לילדים להתמודד איתן. הנה כמה טיפים שחשוב להכיר.
-
אל תיתנו לילד "להחליט עליכם"
פרסומות בטלויזיה בסגנון "את לא מחליטה עלי" זוכות לתהודה. האם הן משפיעות באמת על חיינו האישיים והקשר עם הילדים? כיצד עלינו לנהוג בחינוך ובקבלת החלטות אל מול הילדים.
-
מורה
המידע המלא על תפקיד מורה והדרישות של עבודה בהוראה. בנוסף הצעות עבודה למשרות מורים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מורים באתר דרושים בחינוך.
29/10/2017
להוסטל ייחודי בבאר שבע של חברת "שלו" דרושים\ות מדריכי\ות שיקום!
חונכ/ת לאחר
במסגרת התפקיד: ליווי וסיוע למתמודדים בתחום בריאות הנפש בפיתוח מיומנויות אישיות, בניה ועבודה על תוכנית השיקום של המתמודד וניהול עצמי במגוון תחומי החיים.
ניסיון קודם אינו הכרחי- העבודה מתבצעת תוך ליווי מקצועי של עובד סוציאלי מתחום השיקום וישיבות צוות קבועות.
דרישות המשרה
העבודה היא חלקית, בימי שלישי בשעות אחה"צ-ערב. נדרשת זמינות לישיבות צוות בימי ראשון בין 8-10 בבוקר.
*מתאים גם לסטודנטים (ניתן לקבל המלצה לתואר שני טיפולי)
*עבודה בצוות מגובש ומשפחתי
*אפשרות להכשרה ולהתקדמות בחברה למתאימים!
קו"ח ניתן לשלוח ל: ל[email protected]
נא לציין בכותרת: קוד משרה JB-25
אזור
אזור הדרום
עיר
באר שבע
29/10/2017
חזרה ללוח הדרושים



