-
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם? -
איך לבחור את המטפלת לתינוק שלכם?
כהורים תמיד נתלבט מי המטפלת שעלינו לבחור לתינוק שלנו. האם לקחת מישהי מוסמכת או לבחור בחורה שעשתה קצת בייביסיטר? כיצד לבחור מטפלת ולמה לשים לב? -
כיצד עוברים בהצלחה תהליך גמילה מחיתולים?
תהליך הגמילה מחיתולים יכול להיות מתסכל מאוד גם לפעוט וגם להורים. גמילה מחיתולים קשורה באופן ישיר למודעות הפעוט לגופו, אישיותו ועצמאותו. איך לעבור אותו בהצלחה?
-
איך נכין את הפעוט לקבלת אח חדש למשפחה
קבלה של אח או אחות למשפחה זה תמיד דבר משמח. אך אנו כמבוגרים והורים מקבלים את האירוע המשמח בצורה אחרת מקבלתו על ידי הפעוט. איך להכין את הילדים לקבלת אח חדש?
-
משרות דרושים בערים וישובים בישראל
באתר דרושים בחינוך משרות בישובים שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה. -
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
12/09/2016
רכז/ת למועדונית של גן שיקום
חינוך מיוחד לעמותה
מספר משרה: 609
לעמותת עמיחי דרוש/ה רכז/ת למועדונית של גן שיקומי בפתח תקווה, לעבודה מאתגרת ומספקת עם ילדים עם צרכים מיוחדים ברמת תפקוד גבוהה.
העבודה – 5 ימים בשבוע, 5.5 שעות ביום, בשעות אחה"צ.
תיאור התפקיד: אחריות על הילדים והמדריכים, אחריות על הפעילות והכנתה, שילוב פעילויות בקהילה, קשר עם ההורים. בכפיפות למנהלת חטיבה צעירה.
דרישות המשרה
תואר ראשון בתחום רלוונטי
ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים – יתרון
ניסיון בהוראה / עבודה עם ילדים - יתרון
לב חם ואוהב, ויכולת הכלה
אחריות ויוזמה
הדרכה, הכשרה וליווי יינתנו למתאימים.
קו"ח ניתן לשלוח לדוא"ל:
[email protected]
*המודעה פונה לגברים ונשים כאחד
*נא לציין את מספר המשרה המבוקשת.
שעות עבודה
5.5 שעות ביום. נוכחות במקום בין 13:30-16:30. שאר השעות גמישות.
ימי עבודה
ראשון עד חמישי
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
12/09/2016
חזרה ללוח הדרושים



