-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
ספרן | ספרנית
מידע על תפקיד ספרן והדרישות של עבודה כספרן או כספרנית. בנוסף הצעות עבודה של משרות ספרן / ספרנית (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים ספרנים באתר דרושים בחינוך. -
סביבה התפתחותית ובטיחותית לתינוק בבית
הורים לתינוקות בגילאי 4-5 חודשים חייבים להכין את הסביבה בבית באופן בטיחותי וגם התפתחותי לתינוק. רוצים לדעת מדוע ומה המיקום המומלץ? הנה הטיפים שלנו בנושא. -
איך ננחיל לפעוט הרגלי צחצוח שיניים
התינוק שלכם גדל ויש לו כבר שיניים? חשוב להנחיל לו את ההרגל של צחצוח השיניים בצורה חיובית, כדי שילווה אותו גם בעתיד. איך עושים זאת? הנה כמה טיפים מעניינים.
-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
מזכירה | מזכיר
מידע על תפקיד מזכירה (או מזכיר) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מזכירות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהלת משרד.
30/04/2019
למכינת "עלמה" למנהיגות נשית דרושות מדריכות
מדריכ/ה לאחר
מכינת עלמה למנהיגות נשית (הסוכנות היהודית). מכינה חצי שנתית מיועדת לנערות מכלל החברה הישראלית בדגש על הפריפריה החברתית, הכלכלית והגאוגרפית.
תפקיד המדריכה:
הובלת משפחה של 10-12 חניכות. אחריות מלאה לרווחתן, שלומן ולציר הפיתוח האישי שלהן.
קשר אישי בלתי פורמאלי עם החניכות. ליווי, מעקב אחרי התקדמותן האישית במכינה, בקבוצה ובבית. מתן מענה לכל שאלה, או בעיה אשר מתעוררת. מקור ראשוני למשען, לייעוץ והדרכה.
הובלת התהליך הקבוצתי של המכינה כולה: ליווי הבנות בנושא יחסים בין החניכות, משימות ואתגרים, משברים אישיים.
ליווי ועדה: תהליך חניכה של הבנות, הצבת מטרות, מישוב ומעקב.
דרישות המשרה
ניסיון בהדרכה/פיקוד.
ניסיון בעבודה עם נוער- יתרון לעבודה עם נערות.
מעל גיל 22.
ימי עבודה
6
אזור
ירושלים והסביבה
עיר
ירושלים
30/04/2019
חזרה ללוח הדרושים



