-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מדריך כושר | מדריכת כושר
מידע על תפקיד מדריך / מדריכת כושר והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי כושר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת כושר. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
מדריך נוער | מדריכת נוער
מידע על תפקיד מדריך נוער (מדריכת נוער) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי נוער (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת נוער. -
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
05/10/2021
להדרכה בפנימייה בת"א
מדריכ/ה לאחר
לפנימייה טיפולית של ילדים ונוער בסיכון, דרושים מדריכים.ות לתפקיד הורי הכולל טיפול אישי בכל תחומי החיים של הילדים.
העבודה מאתגרת, מלאת עניין וסיפוק אישי. סביבת עבודה צעירה, אווירה משפחתית.
המשרה במשמרות (בוקר/צהרים/ערב) כולל סופ"ש, מתאימה לסטודנטים.ות.
משרה מלאה.
העסקה ע"י עיריית ת"א.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
05/10/2021
חזרה ללוח הדרושים