-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
מנתחת התנהגות | מנתח התנהגות
מידע על תפקיד מנתחת התנהגות יישומית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנתחת התנהגות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של ניתוח התנהגות ABA. -
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
מדריך נוער | מדריכת נוער
מידע על תפקיד מדריך נוער (מדריכת נוער) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי נוער (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת נוער. -
שתיל
האם ניתן לקדם שינויים חברתיים בישראל בתחום החינוך על ידי עמותות וארגונים? האם לדעת הגוף שתיל דרושים בחינוך שינויים חברתיים? פרטים במאמר שתיל - דרושים בחינוך.
-
כך תקטינו סיכוי לבעיות בויסות החושי אצל ילדכם
הויסות החושי עוזר לילדים לקלוט גירויים שונים באמצעות החושים תוך איזון ופרספקטיבה של הגירויים ובעיות בויסות עלולות לגרום לבעיות. הנה כמה טיפים להקטין את הסיכוי לכך.
14/05/2018
מתעניין\ת בעולם השיקומי-טיפולי? חברת "שלו" מחפשת מדריך/ה
מדריכ/ה לארגון
מחפש/ת עבודה עם משמעות? להתעורר כל בוקר לאתגרים שימלאו אותך ברגשות מימוש, סיפוק והנאה? לדיור עצמאי בקהילה של חברת "שלו" בקרית מלאכי דרוש/ה מדריך/ה שיקום עם מוטיבציה גבוהה והמון תשוקה לעולם בריאות הנפש
דרישות המשרה
מה נדרש ממך?: במסגרת התפקיד, יידרש מהעובד/ת ללוות את תהליך ההחלמה של דיירים נפגעי נפש וכן לסייע בהשתלבותם בקהילה וברכישת מיומנויות חיים, כגון: מיומנויות ניהול משק בית, מיומנויות חברתיות וכדומה.
דרישות ואופי המשרה:
- היקף משרה: חלקית
- שעות עבודה: בוקר ואחה"צ לסירוגין.
- מיקום המשרה: קרית מלאכי והסביבה
- ניידות: חובה
- אפשריות פיתוח וקידום למתאימים, הכשרות מקצועיות, סבסוד לימודים לתואר טיפולי, המלצה לתואר שני ועוד!
יש לציין קוד משרה: JB-32
אזור
אזור השפלה
עיר
קריית מלאכי
14/05/2018
חזרה ללוח הדרושים



