-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
אמא ואבא הולכים לגן ואני גם
מדוע קשה לילדים להשתלב במסגרת החדשה? מהם הקשיים וההתנהגויות הצפויות של הילדים, ושל ההורים? ומה אפשר ורצוי לעשות כדי לעבור את ההתחלה החדשה בהצלחה. -
סוגי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך סוגי משרות שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה.
-
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים. -
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
18/02/2022
מורים מחליפים לחטיבה ותיכון בית ספר אמריקאי - American International School
מורה לפרטי
POSITION OBJECTIVE(S): The MS/HS substitute teacher is responsible for maintaining a flexible MS/HS classroom that promotes learning and personal growth. He/she establishes an effective rapport with students and develops positive relationships with community members and other staff members. The substitute teacher motivates students to develop skills, attitudes, and knowledge as well as to develop understanding. He/she follows the lesson plans shared by the content teacher. The substitute teacher will have a strong understanding of best practices, particularly in literacy and numeracy instruction, within a classroom context.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following: (Other duties may be assigned by the divisional principal)
Integrates current best practices, research, and education laws/practices into the education to provide the most effective educational program
Demonstrates knowledge and understanding of intellectual, social, and emotional characteristics of the age group; students' varied approaches to learning; student skills and knowledge; student interests and cultural heritage; economic and cultural influences; student's family, school, and community context.
OTHER PROFESSIONAL RESPONSIBILITIES
Works effectively, cooperatively, and respectfully with supervisors and colleagues.
Will be invited to actively participate in school events, workshops, in-service meetings, building-level staff meetings, and other school committees/projects.
Keeps abreast of current best practices and research.
Shows professionalism and considers "What's best for students" in serving and advocating for students and in decision making.
Follows and assists in upholding and enforcing school expectations, administrative regulations and procedures, and school policies.
QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily, in addition to the following:
Education and Experience. Education degree plus 2 years of relevant experience preferred (or a combination of education and experience from which comparable knowledge and skills are acquired). International Experience is preferred.
Certifications and Licenses. Valid university degree.
Language Skills. Ability to read, analyze, and interpret common educational and technical journals, periodicals and procedures, and special education regulations. Ability to respond to common inquiries or complaints from members of the community. Preference for fluency with both English and Hebrew.
Communication & Interpersonal Skills. Ability to effectively, efficiently, and regularly communicate and work cooperatively with a variety of individuals, including students, colleagues, subordinates, supervisors, parents, and outside professionals. Ability to effectively resolve conflicts and handle stress.
דרישות המשרה
General expectations:
Effectively model and encourage multicultural awareness, tolerance, and understanding following the WBAIS Profile of a Learner;
Work effectively with a varied student population (EAL students, students with learning challenges, and gifted and talented students);
Collaborate with teachers to implement lessons with teaching strategies that meet student needs and abilities;
Demonstrate effective classroom management skills and strategies that encourage student self-discipline;
Employ technology (computers, video, telecommunication, etc.) as appropriate to enhance instruction;
Promote a positive relationship with others, sharing ideas, materials, experiences, and expertise.
ימי עבודה
Monday to Friday
אזור
אזור השרון
עיר
אבן יהודה
18/02/2022
חזרה ללוח הדרושים



