התחברות לחשבון אישי

להגשת מועמדות עליך להתחבר לאתר

פעם ראשונה? הרשם עכשיו


05/03/2025

מטפלת לגיל הרך

מטפל/ת במעון לפעוטון

מטפלת במעון לגיל הרך אחראית על מתן טיפול וליווי יומיומי לילדים בגילאי 0-6, תוך שמירה על ביטחונם, רווחתם והרגשתם הטובה. העבודה כוללת פעילויות חינוכיות, יצירת קשר אישי עם הילדים, שיתוף פעולה עם צוות המטפלות והדרכת הורים. על המטפלת להוות דמות תומכת ומספקת לילדים, לספק סביבה מעודדת למידה והתפתחות ולסייע בהשגת מטרות חינוכיות מותאמות לגיל.
דרישות המשרה
תעודת התמחות בגיל הרך - יתרון. קורסים בתחום החינוך או טיפול בילדים (כגון הכשרה לפיתוח מיומנויות חברתיות, רגשיות, ושפתיות). ניסיון של לפחות 3-5 שנים בעבודה עם ילדים בגיל הרך - חובה. יצירתיות, יכולת ניהול זמן ושיתוף פעולה עם צוות. סבלנות, אכפתיות ויכולת תקשורת טובה עם ילדים. נכונות למידה מתמשכת והשתתפות בהדרכות מקצועיות.
שעות עבודה
7:00-16:00
ימי עבודה
א-ו יום חופש בשבוע
שכר
38-40 לשעה
אזור
עכו נהריה והסביבה
עיר
צורית
05/03/2025
חזרה ללוח הדרושים
שלח משרה למייל
מלאו את הפרטים הבאים:

מאמרים נוספים שיכולים לעניין אותך:

  • מבשלת | טבחית

    מבשלת | טבחית

    מידע על תפקיד מבשלת (טבחית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מבשלת (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מבשלת (טבחית) באתר דרושים בחינוך.
  • הסתדרות המורים

    הסתדרות המורים

    הסתדרות המורים היא ארגון מייצג למורים וגננות בישראל. במאמר תוכלו לקרוא על הסתדרות המורים ופעולות הסתדרות המורים. מאמר על הסתדרות המורים דרושים בחינוך מציגים.

  • מפקח | מפקחת

    מפקח | מפקחת

    מידע על תפקיד מפקח (או מפקחת) והדרישות לתפקיד מקצועי או פדגוגי. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפקחים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של פיקוח.
  • איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות

    איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות

    איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.

  • חינוך מיוחד

    חינוך מיוחד

    מידע על תפקיד חינוך מיוחד והדרישות של עבודה בחינוך מיוחד. בנוסף הצעות עבודה למשרות חינוך מיוחד (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים חינוך מיוחד | דרושים בחינוך.
  • השאלות הכי טובות לראיון העבודה

    השאלות הכי טובות לראיון העבודה

    כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?