התחברות לחשבון אישי

להגשת מועמדות עליך להתחבר לאתר

פעם ראשונה? הרשם עכשיו


24/05/2017

מחפשים מטפלת התנהגותית לפתח תקווה

מטפל/ת התנהגותי/ת ABA לאחר

לתוכנית ביתית של בית ליאור בפתח תקווה דרושה מטפלת התנהגותית חמודה ואינטלגנטית לילד מקסים בן 7 המאובחן עם ASD, לפעמיים בשבוע אחה"צ + ישיבת צוות אחת לשבועיים. אנו מציעים משרה מאתגרת אשר משלבת בין עניין מקצועי לבין טיפול חם בילד מיוחד. המשרה כוללת ליווי צמוד של מנתחת התנהגות מוסמכת במודל ייחודי, וכמו כן ליווי של מרפאה בעיסוק. המשרה מתאימה לפרקטיקום בניתוח התנהגות. לפרטים: קרן 050-5513683 [email protected]
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
24/05/2017
חזרה ללוח הדרושים
שלח משרה למייל
מלאו את הפרטים הבאים:

מאמרים נוספים שיכולים לעניין אותך:

  • משלבת

    משלבת

    המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך.
  • מלווים להסעות

    מלווים להסעות

    מידע על תפקיד מלווים בהסעות ילדים והדרישות של עבודה כמלווה בהסעות. בנוסף הצעות עבודה של משרות מלווה בהסעות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים מלווה להסעות.
  • הגננת

    הגננת

    הגננת היא המחנכת של הילדים בגן הילדים או במעון. בישראל הרבה תפקידים נופלים על הגננת ולכן לכל גננת דרושים גם כישורים נוספים לעבודה. הגננת - אתר דרושים בחינוך.

  • מרצה

    מרצה

    מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים.
  • מטפלת בשיטת DIR

    מטפלת בשיטת DIR

    מידע על תפקיד מטפלת בשיטת DIR והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מטפלת בשיטת DIR (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מטפלות DIR.
  • האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?

    האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?

    מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.