-
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
מדוע חשוב להקריא ספרים לילדים?
הורים רבים מקריאים לילדיהם ספרים בתדירות כזו או אחרת. ההורים מבינים שיש לכך חשיבות, אך רובם אינם מודעים לכל היתרונות הגלומים בפעולה פשוטה והכרחית זו. -
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
הסיפור על הילד שלמד להעריך את עצמו
חשוב שתדעו שלהאמין בילדים שלכם וביכולותיהם מרגע הלידה - זו התורה להצלחה. קבלו סיפור עממי קצר וחכם שיתן לכם פרספקטיבה מיוחדת על הגישה לחיים.
-
מחנך | מחנכת
מידע על תפקיד מחנך (או מחנכת) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות חינוך (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מחנכים. -
מדריך נוער | מדריכת נוער
מידע על תפקיד מדריך נוער (מדריכת נוער) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי נוער (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת נוער.
17/09/2019
לפרויקט משרד החינוך דרושים/ות לביצוע בקרות תקן בבתי ספר חטיבה עליונה\ מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מנהל/ת לאחר
לפרויקט משרד החינוך דרושים/ות
לביצוע בקרות תקן בבתי ספר חטיבה עליונה\ מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עליונה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
מהאזורים הר"מ:
דרום-באר שבע, נתיבות, קרית גת,קרית מלאכי, רהט, אופקים, אשדוד, יבנה, אשקלון, דימונה, רחובות.
השפלה- בת ים עד רחובות
המרכז-אזור תל אביב המרכז
צפון-זיכרון יעקב עד קריית שמונה
השרון- הרצליה עד פרדס חנה כרכור
עדיפות לבעלי/ות רכב! (ישולמו החזרי נסיעות)
דרישות המשרה
דרישות תפקיד:
1. מנהל/ת חטיבה עליונה או סגן/ית מנהל/ת חטיבה עלינה שלא מכהן/ת בתפקיד נכון לתקופת הבקרה – גמלאות/ שנת שבתון
2. זמינות לפחות ליומיים רצופים בשבוע בשעות הבוקר בן הימים ראשון עד חמישי
3. ידע והבנה ברפורמות השונות במשרד החינוך
4. יסודיות ודיוק באיסוף נתונים וכתיבת דוח סיכום
5. יכולת הצגה עצמית ואסרטיבית לצד סבלנות והבעת כבוד אל מול מנהלי/ות בתי הספר
6. יחסי אנוש טובים
היקף משרה: תחילת הפעילות נובמבר 2019 עד אפריל/מאי 2020
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
שעות עבודה
בוקר
ימי עבודה
2 או 4 ימים באמצע השבוע
אזור
אזור השפלה
עיר
אשדוד
17/09/2019
חזרה ללוח הדרושים



