מנהל/ת לאחר ברקפת

תאור התפקיד: • הנהגת בית הספר מבחינה חינוכית ופדגוגית • עיצוב תמונת העתיד של בית הספר על סמך חזון ויכולת לנהל את השינוי הנדרש • הנהגת הצוות הפדגוגי והמנהלתי כאחד, ניהולו ופיתוחו המקצועי, התמקדות ביחיד וניהול הקשרים בין בית הספר לקהילה • אחריות לניהול הכספי והארגוני: גיוס משאבים הנדרשים לבית הספר, הקצאתם, מיצוים וניהולם השוטף על פי הקדימויות הפדגוגיות של בית הספר, תכנון התקציב ופיקוח על ביצועו התקין • פיתוח התשתיות הפיזיות של בית הספר בהלימה לצרכים הפדגוגיים המתעדכנים כישורים נדרשים: • ניסיון בהוראה – ניסיון בהוראה בפועל של 5 שנים לפחות בבתי ספר יסודיים ו/או על יסודיים (בכיתות א' – י"ב ועד בכלל) בארץ, בהיקף המזכה בוותק בהוראה (פירוט המכרז המלא באתר המועצה) • השכלה אקדמית – תואר שני אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בארץ או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל אשר קיבל אישור שקילות מהגף להערכת תארים אקדמיים מחו"ל. בבית ספר דתי רצויה גם השכלה תורנית • השכלה פדגוגית – רישיון הוראה קבוע או רישיון לעיסוק בהוראה במסלול העל יסודי, בהתאם לתקנון שפורסם בחוזר המנהל הכללי של משרד החינוך ובהתאם לפרסומים נוספים בחוזרי המנכ"ל (פירוט המכרז המלא באתר המועצה) • הכשרה לניהול בית ספר – תעודת סיום (או אישור זכאות לתעודה) של התוכנית החדשה להכשרת מנהלים של מכון "אבני ראשה" והמוסדות האקדמיים (פירוט המכרז המלא באתר במועצה) • עדיפות לבעלי ניסיון בניהול חינוכי כישורים רצויים: • יכולת לתכנן ולעצב תמונת עתיד של בית הספר, אשר תבוא לידי ביטוי בבניית תוכנית עבודה יישומית בשיתוף עם צוות בית הספר • יכולת קבלת החלטות ועמידה בלחץ של לוחות זמנים • אמינות ומהימנות אישית, נאמנות וקולגיאליות • יצירתיות, חדשנות ובעל/ת כושר יוזמה • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות ובסביבה דינאמית • יכולת תיאום, ביזור, פיקוח ובקרה, סמכותיות, נשיאה באחריות, התמדה, יכולת בפתרון בעיות • נכונות לעבודה מאומצת ובשעות בלתי שגרתיות • יכולת לבנות תוכנית לימודים בית ספרית מותאמת לחזון בית הספר על בסיס תוכנית לימודים רשמית • יכולת לנהל קשרים חיוביים ופוריים בין בית הספר לקהילה, קשרים עם מוסדות ממשלתיים ועם רשויות ציבוריות רישיון נהיגה ורכב חובה היקף משרה 100% תנאי שכר: דירוג – הוראה דרגה – עוז לתמורה התחלת עבודה: יולי 2018 רק פניות מתאימות תיענינה המכרז המלא מפורסם באתר המועצה קורות חיים (בציון שם המשרה), נא להעביר עד לתאריך: 22/03/2018, לאגף משאבי אנוש בפקס 9902302 או בדוא"ל: [email protected]