-
תוכנה גיוס שעובדת בשבילך - תהליך גיוס חכם
תהליכי הגיוס הם ארוכים וגוזלים מאיתנו זמן רב. עבודה שחורה, והרבה פעולות, שבסופם אנחנו מגיעים לעובד שחיפשנו. כיום יש אפשרות לעשות את רוב העבודה באמצעות תוכנה.
מטפלת התנהגותית ABA | מטפל התנהגותי
מידע על תפקיד מטפלת התנהגותית ABA (או מטפל). בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מטפלת התנהגותית ABA באתר דרושים בחינוך.
איך לבחור את המטפלת לתינוק שלכם?
כהורים תמיד נתלבט מי המטפלת שעלינו לבחור לתינוק שלנו. האם לקחת מישהי מוסמכת או לבחור בחורה שעשתה קצת בייביסיטר? כיצד לבחור מטפלת ולמה לשים לב?
אב בית | שרת
המידע המלא על תפקיד אב בית (שרת) והדרישות לעבודה של אב בית. בנוסף הצעות עבודה למשרות אב בית (חיפוש עבודה) או פרסום מודעת דרוש אב בית באתר דרושים בחינוך.
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים.
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
18/12/2017
מאמנ/ת לבתי ספר יסודיים
מנהל/ת לבית ספר יסודי
בעל/ת ניסיון בניהול בית ספר יסודי? בוא/י אלינו | 101329
מאמנים/ות לבתי ספר יסודיים באזור הצפון.
התפקיד כולל:
" אימון מנהל בית הספר וסגנו להתמקדות בקידום ובשיפור תהליכי חינוך, הוראה ולמידה איכותיים.
" הכוונת המנהלים ליצירת חיבורים הדוקים בין חזון הממוקד בתהליכי חינוך.
" קידום הישגים לימודיים וחינוכיים, אקלים וסביבה פורה עם קהילת בית הספר.
" משרה חלקית וגמישה (2-3 ימי עבודה בשבוע).
" אפשרות העסקה כשכיר/ה או קבלן/ית.
דרישות המשרה
דרישות:
" תואר ראשון לפחות בתחום החינוך ו/או הייעוץ ו/או ניסיון של 3 שנים ומעלה באימון אנשי חינוך - חובה
" ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול בית ספר יסודי - חובה
" ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שינוי בתחומי ניהול פדגוגיה - חובה
" ניסיון מוכח באימון צוות ניהולי בבתי ספר - חובה
" הכשרה וניסיון ביעוץ ארגוני ו/או אימון אישי - יתרון
קורות חיים בצירוף שם המשרה יש להעביר למייל: [email protected]
אזור
עפולה והסביבה
עיר
בית שאן
18/12/2017
חזרה ללוח הדרושים



