-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
כיצד נצמצם בעיות קשב וריכוז מהגיל הרך?
הפרעות קשב וריכוז נחשבות להפרעות מולדות. אך ישנם מצבים שיכולים להעצים את ההפרעה, מה עושים ואיך נמנעים מהם בעת גידול ילדינו? -
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
-
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
איך נעזור לאפרוח שלנו לחזק את מערכת החיסון
חיזוק מערכת החיסון של הילד חשובה מאוד. ניתן לחזק את מערכת החיסון של הילד שלנו באמצעות 3 עקרונות פשוטים ולהפוך אותם לבריאים, חזקים ומאושרים יותר.
-
גנן | גננת
מידע על תפקיד גננת (או גנן) והדרישות של עבודה כגננת בגן ילדים או מעון. בנוסף הצעות עבודה של משרות גננת (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרוש גננת באתר דרושים בחינוך.
25/11/2020
מנהל/ת מרחב איזורי במחלקת גני ילדים באגף החינוך (רכז/ת רשותי/ת /איזורי/ת)
מנהל/ת לעירייה
תיאור התפקיד:
ניהול מרחב איזורי של הגנים והמערך התפעולי של גני הילדים בתחום החינוך הבלתי פורמלי, לרבות אחריות וטיפול בכל נושאי כ"א הנדרשים, כמפורט מטה, והכל תוך גיבוש ועיצוב מדיניות והוצאתם לפועל ואחריות על מענה לכל צורך שעולה בגני הילדים שבמרחב.
עיקרי התפקיד:
• ניהול המערך התפעולי של הגנים (תחזוקה, ביטחון, בטיחות וכו').
• אחריות על טיפול ומענה בנושא כח אדם לרבות קליטה, מעקב נוכחות, היעדרויות, דיווח על חל"ד, שעות נוספות ועוד.
• טיפול בשיבוץ צוותים, בלת"מים וחיסורים, תוך מתן מענה מידי.
• סיוע וטיפול בגיוס כח אדם.
• טיפול מידי במילוי מקום.
• ביקורים קבועים בגני הילדים.
• קו ראשון לפניות מהשטח ומתן מענה לבעיות השונות.
• מתן מענה אל מול פניות הורים כולל תהליך הערעורים בעת השיבוץ לגנים.
• מתן מענה לפניות בנושא פרט.
• עבודה שוטפת מול מחלקות שונות בעירייה, דיווח שוטף למחלקת גני ילדים.
• ריכוז קייטנות.
• טיפול באינוונטר בגני הילדים.
• השתתפות בישיבות מחלקתיות.
• מתן מענה שוטף ומלא להורים ולצוותים.
• השתתפות בוועדות רב מקצועיות וועדות זכאות ואפיון.
• הדרכה של צוותי הגן, בניית תהליכי עבודה והטמעת נהלי עבודה.
• שותפות פעילה בכתיבה והפעלה של תוכניות פדגוגיות (תוכניות עבודה שנתיות, תוכניות הכשרה וכו').
• עבודה אל מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, לרבות קשר שוטף עם גננות ומפקחות משרד החינוך.
• מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
• ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
• ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
כפיפות: מנהלת מחלקת גני ילדים
היקף משרה: 100%
תקן: רכז רשותי/איזורי
אגף: חינוך
דירוג ודרגה: חינוך, נוער וקהילה, עפ"י נתוני המועמד.
הגשת מועמדות תיעשה דרך אתר עיריית רעננה בלבד, www.raanana.muni.il, לשונית דרושים ומכרזים. במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה, צוות הגיוס ייצור עמך קשר ויזמן אותך להגיע אלינו להמשך התהליך.
מועד אחרון להגשת מועמדות יום ד' 2.12.2020 בשעה 13:00.
דרישות המשרה
תנאי סף:
השכלה:
• בעל/ת תואר אקדמי בתחום החינוך, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• בעל/ת תעודת הוראה / תעודת עובד חינוך.
• בעלי התמחות בגיל הרך ולבעלי תואר שני - יתרון.
ניסיון מקצועי:
• ניסיון של ארבע שנים כמנהל מוסד חינוך, או בתפקיד ניהולי במוסד חינוך, או במערכת החינוך הבלתי פורמלי.
• ניסיון כגנן/ת בגני ילדים - יתרון.
• ניסיון בניהול פרויקטים/תהליכים ארגוניים - יתרון.
דרישות נוספות:
• הכרות מערכת חינוך לגיל הרך - יתרון.
• רישיון נהיגה חובה - נדרשת ניידות.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת ארגון וראיה מערכתית.
• שליטה מלאה בכל תוכנות ה-OFFICE .
• עבודה בימי שישי לסירוגין או לפי חלוקה בין מנהלי/ות המרחבים האיזוריים.
• רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים.
• רישום פלילי - היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ימי עבודה
משרה מלאה
שכר
8300
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
רעננה
25/11/2020
חזרה ללוח הדרושים



