-
ספרן | ספרנית
מידע על תפקיד ספרן והדרישות של עבודה כספרן או כספרנית. בנוסף הצעות עבודה של משרות ספרן / ספרנית (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים ספרנים באתר דרושים בחינוך. -
חמש שאלות לשאול את המורה הפרטי של ילדיכם
מורה פרטי יכול לעזור ולשפר את הישגיו הלימודיים של הילד שלכם, את בטחונו העצמי ואת היכולת שלו להיות לומד עצמאי בעתיד. איך נדע אם המורה הפרטי באמת מתאים לילד שלנו?
-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
כיצד נצמצם בעיות קשב וריכוז מהגיל הרך?
הפרעות קשב וריכוז נחשבות להפרעות מולדות. אך ישנם מצבים שיכולים להעצים את ההפרעה, מה עושים ואיך נמנעים מהם בעת גידול ילדינו? -
מדריך כושר | מדריכת כושר
מידע על תפקיד מדריך / מדריכת כושר והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי כושר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת כושר. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
14/01/2026
מנהל.ת מרכז קהילתי רשת קהילה ופנאי חולון
מנהל/ת לעמותה
היקף משרה: 100% (יכולת לעבודה בשעות הבוקר והערב)
תיאור התפקיד:
• תכנון, כתיבה, מעקב ובקרה על תכנית העבודה.
• יזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה והובלת תהליכי בינוי קהילה בשכונה.
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ.
• יצירת דיאלוג עם תושבים, מוסדות ועסקים לקידום בינוי קהילה.
• אחריות לביטחון, בטיחות, רישוי ותכניות פדגוגיות.
• אחריות על תפעול המבנים, שימוש בחדרים, הפעלת אולמות לרבות אולמות ספורט, מועדוני גמלאים, מעונות ושלוחות.
• מהווה מודל אישי ומקצועי וכתובת עבור צוות העובדים, התושבים וגורמים בשכונה.
• גיוס משאבים וניהול תקציב.
• עבודה על פי הנחיות ובהתאם לנהלי הארגון.
• חבר בצוות הניהול של רשת קהילה ופנאי ושותף בכיר להשגת מטרות הרשת/המרכז.
דרישות המשרה
• ניסיון ניהולי משמעותי בארגון חברתי/מלכ"ר -שנתיים לפחות.
• ניהול תקציב-מעל ל-2 מיליון.
• ניסיון בניהול של 10 עובדים באופן ישיר.
• יכולת ניהול כספי ושמירה על מינהל תקין.
• יכולת להרחיב פעילויות, להיכנס לתחומי עשייה בתחום הקהילה ע"י ניצול הזדמנויות וגיוס משאבים.
• יכולת להוביל צוות לתהליכים ארגוניים לצד מימוש פוטנציאל אישי.
• יכולת למידה גבוהה.
• יכולת מנהיגות.
• תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת ליצירת שיתופי פעולה ועבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובשעות לא שגרתיות.
• שליטה ביישומי מחשב.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי התנהגות/ניהול/חינוך)-חובה (תואר שני – יתרון)
כפיפות: מנכ"ל הרשת.
• מועמדים שיימצאו מתאימים יחויבו לעבור בחינות מחשב
• המשרה מיועדת לשני המינים.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
14/01/2026
חזרה ללוח הדרושים



