-
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
מלווים להסעות
מידע על תפקיד מלווים בהסעות ילדים והדרישות של עבודה כמלווה בהסעות. בנוסף הצעות עבודה של משרות מלווה בהסעות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים מלווה להסעות. -
עובד סוציאלי | עובדת סוציאלית
מידע על תפקיד עובדים סוציאליים והדרישות של עבודה בעבודה סוציאלית. בנוסף הצעות עבודה למשרות עו"סים ופרסום מודעת דרושים עובד/ת סוציאלי/ת | דרושים בחינוך.
21/06/2021
ל"תכנית שבע" של אגף החינוך לגעת באופק מבית "פתחון לב" דרושים מנחים לבני נוער וצעירים ברחבי הארץ
מנחה לעמותה
אגף החינוך "לגעת באופק" מפעיל תכניות רווחה חינוכיות לשם קידום בני נוער וצעירים בחברה הישראלית.
"תכנית שבע" היא תכנית ארוכת טווח (7 שנים), המלווה נוער וצעירים למימוש היכולות שלהם. הליווי מתבצע סביב הצמתים החשובים בחייהם, במטרה לסייע להם לסיים תיכון בהצלחה, להתגייס לשירות צבאי/לאומי/ אזרחי ולהשתלב באופן מיטבי בחיים האזרחיים.
תפקיד המנחה
• לקדם חוסן אישי ויכולת למצות את הפוטנציאל האישי של המשתתפים
• לייצר בקרב המשתתפים תהליך שינוי אישי וקבוצתי משמעותי
• להוות מבוגר משמעותי ודמות מודל עבור המשתתף
• לסייע בחיזוק מסגרות תומכות ומקדמות למשתתף - הורים, בית הספר, וכיו"ב
תחומי אחריות
o ללוות את המשתתפים באופן פרטני וקבוצתי במשך כל שלבי השתתפותם בתוכנית
o להנחות קבוצה אורגנית (כיתות וחצאי כיתות) בתכנית ארוכת טווח
o לקיים קשר במקרה הצורך עם גורמים רלוונטיים בעולמו של המשתתף
o לחבר את ההורים לתוכנית
o להטמיע את האוריינטציה של "לגעת באופק" בקרב הצוות החינוכי בבית הספר בו התכנית מתקיימת
o לקיים קשר שוטף עם המסגרות הפורמליות בהן שוהים המשתתפים
o להיות איש קשר בין "תוכנית שבע" לבין המסגרת הפורמלית
o לקחת חלק פעיל בהדרכות, השתלמויות וסופרויז'ן קבוע
o לדווח, לנהל ולתעד את תהליכי העבודה בסיוע מערכת ממוחשבת לניהול מידע וידע
דרישות המשרה
o 70% משרה ומעלה, כשכיר/ה בארגון "פתחון לב"
o לפחות ארבעה ימים פנויים בשבוע, לטובת הנחייה פרונטלית בבתי הספר והגעה למשרדים בראשל"צ
o יכולת ניידות ברחבי הארץ
דרישות פורמאליות -
o בעל/ת B.A באחד מהתחומים הבאים: מדעי ההתנהגות, פסיכולוגיה, סוציולוגיה, קרימינולוגיה, חינוך, עבודה קהילתית
o שליטה ביישומי מחשב ומערכות טכנולוגיות
o בעל/ת ניסיון מוכח בעבודה תהליכית עם מתבגרים בבתי ספר, פנימיות ומרכזי נוער – יתרון לעבודה עם בני נוער וצעירים במצבי סיכון
o בוגר/ת קורס הנחיית קבוצות
o ניסיון קודם של לפחות שנתיים בהנחיית קבוצות במתכונת סדנאית
o מאמנים, מטפלי NLP או מקצוע טיפולי רגשי אחר – יתרון
שעות עבודה
בוקר ו/או צהריים
אזור
ראשון לציון רחובות והסביבה
עיר
יבנה
21/06/2021
חזרה ללוח הדרושים



