התחברות לחשבון אישי

להגשת מועמדות עליך להתחבר לאתר

פעם ראשונה? הרשם עכשיו


15/10/2018

מפקח/ת חינוכית למעונות נעמת בקרית שמונה ובטבריה

מפקח/ת למעון

למעונות היום של נעמת באזור הצפון דרוש/ה מפקח/ת, מדריכ/ה חינוכי/ת, לעבודה ב- 60% מישרה. ליווי והדרכת מנהלות המעונות בעבודה החינוכית-טיפולית. הדרכה והנחיה של צוות העובדות במעונות בתחום. בניית מערך השתלמויות והכשרות לעובדות המעונות. מעקב אחר ההתפתחות של הילדים המתחנכים במעונות. קיום שיחות עם הורים בהתאם לצורך. השתתפות וייצוג הגיל הרך במערכות התמיכה בקהילה. יצירת יוזמות חינוכיות לקידום המעונות.
דרישות המשרה
תואר ראשון בחינוך/פסיכולוגיה - התמחות בגיל הרך. תואר שני בתחום החינוך בגיל הרך, ייעוץ והדרכה בגיל הרך/פסיכולוגיה התפתחותית - יתרון. נסיון בניהול, וותק בהדרכה של שנתיים לפחות. יכולת הדרכה. יכולת עבודה בצוות. יכולת לייצג את נעמת מול גורמים חיצוניים. נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות. יחסי אנוש מעולים.
אזור
צפת והסביבה
עיר
קריית שמונה
15/10/2018
חזרה ללוח הדרושים
שלח משרה למייל
מלאו את הפרטים הבאים:

מאמרים נוספים שיכולים לעניין אותך:

  • איך נגדל ילדים עם בטחון להצלחה בעתיד?

    איך נגדל ילדים עם בטחון להצלחה בעתיד?

    אנחנו רוצים שהילדים שלנו יגדלו בצורה הכי נעימה שאפשר, אבל אולי אנחנו מקלים עליהם מידי? הנה מספר עקרונות שיקלו עליהם להתמודד עם אתגרים בעתיד.

  • שתיל

    שתיל

    האם ניתן לקדם שינויים חברתיים בישראל בתחום החינוך על ידי עמותות וארגונים? האם לדעת הגוף שתיל דרושים בחינוך שינויים חברתיים? פרטים במאמר שתיל - דרושים בחינוך.

  • מפעיל | מפעילה

    מפעיל | מפעילה

    מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות.
  • שבתון

    שבתון

    שבתון היא שנה בה העובד בהפסקה מהעבודה. בישראל מקובל שבשנת שבתון דרושים העובדים לצאת להשתלמויות העשרה אך חלקם משקיעים גם בחיפוש עבודה לשבתון.
  • הוראה מתקנת

    הוראה מתקנת

    מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך.
  • להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם

    להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם

    כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.