-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
סוגי הארגונים באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך סוגי ארגונים שונים בתחום החינוך וההדרכה. העבודה בארגונים היא שונה ומגוונת מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה. -
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
-
אל תעשו השוואות על חשבון התינוק שלכם
לכל התינוקות יש מדרגות התפתחות. במאמר זה נסקור את שלבי התפתחות התינוקות, תחומי ההתפתחות השונים והנזק העלול להיגרם עקב השוואה בקצב ההתפתחות בין תינוקות. -
הכלים להבין את שפת הבכי של התינוק
הבכי של התינוק הוא שפת הדיבור הראשונה שלו והאמצעי שלו להעביר אליכם את תחושותיו. לכן חשוב לזהות את המסר של הבכי ולדעת כיצד להרגיע אותו. קבלו כמה טיפים.
15/10/2018
מפקח/ת חינוכית למעונות נעמת בקרית שמונה ובטבריה
מפקח/ת למעון
למעונות היום של נעמת באזור הצפון דרוש/ה מפקח/ת, מדריכ/ה חינוכי/ת, לעבודה ב- 60% מישרה.
ליווי והדרכת מנהלות המעונות בעבודה החינוכית-טיפולית.
הדרכה והנחיה של צוות העובדות במעונות בתחום.
בניית מערך השתלמויות והכשרות לעובדות המעונות.
מעקב אחר ההתפתחות של הילדים המתחנכים במעונות.
קיום שיחות עם הורים בהתאם לצורך.
השתתפות וייצוג הגיל הרך במערכות התמיכה בקהילה.
יצירת יוזמות חינוכיות לקידום המעונות.
דרישות המשרה
תואר ראשון בחינוך/פסיכולוגיה - התמחות בגיל הרך.
תואר שני בתחום החינוך בגיל הרך, ייעוץ והדרכה בגיל הרך/פסיכולוגיה התפתחותית - יתרון.
נסיון בניהול, וותק בהדרכה של שנתיים לפחות.
יכולת הדרכה.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת לייצג את נעמת מול גורמים חיצוניים.
נכונות לעבודה בשעות נוספות וחריגות.
יחסי אנוש מעולים.
אזור
צפת והסביבה
עיר
קריית שמונה
15/10/2018
חזרה ללוח הדרושים