-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
תוכנה גיוס שעובדת בשבילך - תהליך גיוס חכם
תהליכי הגיוס הם ארוכים וגוזלים מאיתנו זמן רב. עבודה שחורה, והרבה פעולות, שבסופם אנחנו מגיעים לעובד שחיפשנו. כיום יש אפשרות לעשות את רוב העבודה באמצעות תוכנה.איך לכתוב קורות חיים מוצלחים?
קורות החיים הם המסמך עליו מסתמכים המעסיקים כדי ללמוד עליך. הם צריכים להכיל את המידע המדויק והעדכני עליך אך הם צריכים להיות גם ברורים ושיווקיים. איך עושים את זה?
התפתחות רגשית-חברתית בגיל הרך
מהי התפתחות רגשית-חברתית? באילו גילאים היא מתחילה וכיצד עלינו לפעול על מנת לתמוך בילדים ולדאוג שיתפתחו בצורה הנכונה להם. הנה מספר עקרונות.
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
13/11/2023
לכפר ילדים ונוער “אהבה”( באזור הקריות) דרוש.ה חונכ.ת לילד בסיכון בן 13
משלב/ת לארגון
* ליווי צמוד של הילד, הענקת תשומת לב לילד ולצרכיו וסיוע בתיווך המציאות עבורו.
* יצירת קשר בין-אישי משמעותי עם הילד, תוך בניית תכנית אישית עם הצוות הטיפולי.
* העבודה בשעות הצהריים ואחר הצהריים
* משרה חלקית: 12 שעות שבועיות על פני 3-4 ימים בשבוע, 3 שעות ביום (קיימת גמישות מסוימת בפריסת ימי ושעות העבודה)
* העבודה לפרק זמן מוגבל לתקופה של 3 חודשים.
דרישות המשרה
* יכולת יצירת קשר בין-אישי
* סבלנות, אכפתיות, הכלה, אמפתיה
* מחויבות ומסירות
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
אזור
חיפה והקריות
עיר
כפר ביאליק
13/11/2023
חזרה ללוח הדרושים