-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
סייעת | סייע
המידע המלא על תפקיד סייעת (או סייע) והדרישות של עבודה כסייעת. בנוסף הצעות עבודה למשרות סייעות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים סייעת באתר דרושים בחינוך. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
הסיפור על הילד שלמד להעריך את עצמו
חשוב שתדעו שלהאמין בילדים שלכם וביכולותיהם מרגע הלידה - זו התורה להצלחה. קבלו סיפור עממי קצר וחכם שיתן לכם פרספקטיבה מיוחדת על הגישה לחיים.
-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
יועץ חינוכי | יועצת חינוכית
מידע על תפקיד יועץ חינוכי (או יועצת חינוכית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות יועצים חינוכיים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של יעוץ חינוכי.
27/10/2017
דרושה משלבת בקרית אונו
משלב/ת לבית ספר יסודי
לילד מקסים ושובה לב הלומד הכיתה ה' בקרית אונו. דרושה משלבת, חמה, בעלת ראש גדול וחשיבה יצירתית לשילוב חברתי ועזרה בלימודים. העבודה ארבעה ימים בשבוע. רצוי בעלת נסיון קודם אך לא הכרחי. תנתן הדרכה, מתאים לסטודנטיות המעונינות להשתלב בעבודה בתחום החינוך.
קורות חיים ופרטים נוספים במייל [email protected] או בטל' 054-6717742
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
קריית אונו
27/10/2017
חזרה ללוח הדרושים



