-
שתיל
האם ניתן לקדם שינויים חברתיים בישראל בתחום החינוך על ידי עמותות וארגונים? האם לדעת הגוף שתיל דרושים בחינוך שינויים חברתיים? פרטים במאמר שתיל - דרושים בחינוך.
-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
על הנקה, חלב אם ותחליפי חלב
מהי משמעותו של חלב אם בשביל התינוק והאם הוא עדיף על תחליפי חלב? כיצד מקבלים החלטה לגבי תזונת התינוק באמצעות הנקה ומה ההשלכות על האם. הפרטים במאמר.
12/08/2024
הזדמנות ייחודית לעובד /ת סוציאלי /ת בחיפה!
עובד/ת סוציאלי/ת לארגון
האם את/ה רוצה לעשות שינוי משמעותי בחיי צעירים?
אנו מחפשים עובד/ת סוציאלי/ת מוכשר/ת לתוכנית חדשנית בחיפה, המלווה צעירים על הרצף האוטיסטי בתפקוד גבוה בדרכם לחיים עצמאיים בקהילה.
מה אנחנו מציעים?
משרה מלאה עם אפשרויות צמיחה
עבודה מאתגרת ומשמעותית
הדרכות והכשרות מקצועיות
הזדמנות להתפתחות אישית ומקצועית
דרישות המשרה
תואר ראשון ומעלה בעבודה סוציאלית -חובה
ניסיון עם אוכלוסייה עם מוגבלות ובהנחיית קבוצות -יתרון
ניסיון תעסוקתי בתחום החינוך הבלתי פורמאלי/ שיקום/ טיפול / הדרכה - יתרון משמעותי
גמישות לעבודה בשעות אחה"צ
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
.
אזור
חיפה והקריות
עיר
חיפה
12/08/2024
חזרה ללוח הדרושים