-
כיצד עוברים בהצלחה תהליך גמילה מחיתולים?
תהליך הגמילה מחיתולים יכול להיות מתסכל מאוד גם לפעוט וגם להורים. גמילה מחיתולים קשורה באופן ישיר למודעות הפעוט לגופו, אישיותו ועצמאותו. איך לעבור אותו בהצלחה?
-
מחנך | מחנכת
מידע על תפקיד מחנך (או מחנכת) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות חינוך (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מחנכים. -
תיווך נכון יעזור לילדים שלנו ללמוד ולחשוב
הילדים שלנו משתמשים בנו כמתווכים בין הגירויים בסביבה לבינם. כיצד אנו כהורים יכולים לעזור לילדים בעיבוד הגירויים ובפיתוח תהליכי למידה? הפרטים במאמר.
-
משרות דרושים בערים וישובים בישראל
באתר דרושים בחינוך משרות בישובים שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה. -
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת.
24/07/2017
דרוש רכז התנדבות רשותי
רכז/ת לאחר
דרוש רכז/ת התנדבות - תחום הנוער - משרה חלקית בעיר לוד.
כפיפות: למנהלת יחידת הנוער העירונית.
היקף המשרה: העסקה לפי שעות- עד 18 ש''ש.
הגדרת התפקיד:
• ריכוז, תיאום והפעלה של כלל מערך התנדבות הנוער בעיר.
• כתיבת תוכנית עבודה שנתית ואחריות להפעלתה.
• תכנון וביצוע פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער.
• עבודה מול שותפים וגורמים וולונטאריים ברשות ומחוצה לה.
• גיוס ארגונים לעבודה עם נוער מתנדב ויצירת שיתופי פעולה.
• ליווי והכשרת ארגונים הקולטים נוער מתנדב בעיר.
השכלה וניסיון מקצועי:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• ניסיון קודם בעבודה עם נוער ו/או בפעילות קהילתית-יתרון.
• ניסיון קודם בהדרכה והנחיית קבוצות-יתרון.
• ניסיון קודם בהובלה וניהול פרויקטים חברתיים-יתרון.
כישורים אישיים:
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, יכולת התנסחות בע"פ ובכתב ברמה גבוהה, ניסיון בניהול תקציב, עצמאות, יוזמה ומעורבות חברתית, יושר אישי, יכולת ביצוע והפעלה של תוכנית מערכתית שליטה טובה במערכות המחשב השונות (Microsoft office על סוגיו).
דרישות תפקיד מיוחדות: נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי העסקה ושכר: העסקה לפי שכר של 39 ₪ ברוטו לשעה, העסקה בהתאם לכישורי המועמד/ת, העסקה פרויקטאלית תלוית תקצוב ע"י המדינה, לאורך קיום מקורות תקציביים ע"י המדינה.
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן באחת מן הדרכים הבאות:
• בדואר לפי הכתובת: עיריית לוד, ת.ד. 401 מיקוד 71104.
• במסירה אישית: לאגף משאבי אנוש (כל יום עד השעה 16:00), בתוך מעטפה סגורה. בבית העירייה בכיכר קומנדו 1 לוד (קומה א') טל' 9279028– 08.
• בדואר אלקטרוני לכתובת מייל: [email protected].
את המועמדות בכל אחת מן האופציות, יש להגיש בצירוף "טופס הגשת מועמדות למכרז"
המופיע באתר העירוני, בצירוף כל המסמכים והתעודות המפורטים בטופס ובגוף המכרז.
כמו כן, בכל אחת מן האופציות, נא לציין מכרז כ"א מס' 92/17
מועד הגשה אחרון, עד ליום: 07/08/17.
הערות: * במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן לתושבי העיר לוד.
* במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית, ולבעלי מוגבלויות.
שעות עבודה
18 ש"ש
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
רמלה לוד מודיעין והסביבה
עיר
לוד
24/07/2017
חזרה ללוח הדרושים



