-
איך ננחיל לפעוט הרגלי צחצוח שיניים
התינוק שלכם גדל ויש לו כבר שיניים? חשוב להנחיל לו את ההרגל של צחצוח השיניים בצורה חיובית, כדי שילווה אותו גם בעתיד. איך עושים זאת? הנה כמה טיפים מעניינים.
-
מפקח | מפקחת
מידע על תפקיד מפקח (או מפקחת) והדרישות לתפקיד מקצועי או פדגוגי. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפקחים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של פיקוח. -
אזורי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך משרות רבות בתחום החינוך וההדרכה באזורים שונים בארץ. העבודה באזורים בארץ שונה ומגוונת מאוד והליך חיפוש העבודה קל ונוח. זה הזמן למצוא עבודה. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
איך לכתוב קורות חיים מוצלחים?
קורות החיים הם המסמך עליו מסתמכים המעסיקים כדי ללמוד עליך. הם צריכים להכיל את המידע המדויק והעדכני עליך אך הם צריכים להיות גם ברורים ושיווקיים. איך עושים את זה?
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה.
11/10/2020
דרוש\ה רכז\ת נוער בסיכון
רכז/ת לארגון
לשכונת ג'סי כהן בחולון דרוש/ה רכז/ת אלמ"ה!!
*המשרה כתובה בלשון זכר אך מכוונת לשני המינים.
צוותי אלמ''ה פועלים בתפיסה קהילתית לצמצום ומניעת מצבי סיכון.
איתור – איתור אוכלוסיות בני נוער על רצף הסיכון במרחב הציבורי על ידי מיפוי \ עבודת איתורים ברחוב וכד'
ליווי – ליווי, תיווך והפניית בני הנוער למגוון המסגרות הרלוונטיות בקהילה - לרבות גורמי פנאי נוספים בשכונה, גורמי חינוך, טיפול ואכיפה.
מניעה – יצירת חלופות במגרשי ספורט ציבוריים בשכונות ובאזורים נבחרים (בהתבסס על מיפוי יישובי) למשחק כדורגל או לפעילות מובנית אחרת.
הסברה – הסברה בתחומי מניעת אלימות, סמים ואלכוהול בחינוך הלא פורמלי והפורמלי לבני נוער ולצוותים.
משימות מרכזיות:
1.לומד ומכיר את המאפיינים והצרכים במקום הנבחר בו שובץ לפעילות (שכונה לדוגמא).
2.מארגן ילדים במגרשי ספורט ציבוריים בשכונות ובאזורים נבחרים (בהתבסס על מיפוי יישובי) למשחק כדורגל או לפעילות מובנית אחרת.
3.מאתר ילדים ובני נוער במצבי סיכון ומצוקה ומפנה אותם לגורמי הייעוץ והטיפול הרלוונטיים בקהילה.
4.מעודד ילדים ובני נוער להשתלב בתכניות החינוך הבלתי-פורמאלי שמציעה הרשות המקומית.
5.שותף לפעילות "זירות לילה" ביישוב, לרבות חלק מצוות ניידת פנאי וועדות / פורומים רלוונטיים לתיאום והעברת מידע בין גורמים הפועלים בקרב בני נוער בסיכון.
6.משתלב בפעילות "קיץ בטוח" של הרשות המקומית ובניידת פנאי, במידה וקיימת ברשות המקומית.
היקף המשרה - כ50%.
תוספת של 40% ש"ח החל מהשעה 21:00
תוספת של 500 ש"ח על עבודה עם נוער בסיכון.
אפשרות להרחבה עד 100% משרה בתפקידים נוספים בעיר.
דרישות המשרה
תנאי סף:
•בעל תואר ראשון או במהלכו באחד מהמקצועות הבאים: קידום נוער, קרימינולוגיה, חינוך, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות וכד' - חובה
•ניסיון מוכח בעבודה עם נוער בסיכון - חובה
•יכולות ניהול צוות לרבות ניהול תקציב
•יכולת להצבת גבולות \ אסרטיביות לצד רגישות
•יכולת ליצירת שיח משמעותי עם בני נוער
•נוכחות בפגישות עבודה \ ליווי מקצועי
•נוכחות בהכשרות ובימי עיון
•נכונות לעבודה בזירת הרחוב
•נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
11/10/2020
חזרה ללוח הדרושים



