-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
מפקח | מפקחת
מידע על תפקיד מפקח (או מפקחת) והדרישות לתפקיד מקצועי או פדגוגי. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפקחים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של פיקוח. -
עובד סוציאלי | עובדת סוציאלית
מידע על תפקיד עובדים סוציאליים והדרישות של עבודה בעבודה סוציאלית. בנוסף הצעות עבודה למשרות עו"סים ופרסום מודעת דרושים עובד/ת סוציאלי/ת | דרושים בחינוך. -
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
מנחה | הנחיית קבוצות
ידע על תפקיד מנחה ומנחה קבוצות והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנחה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנחים.
10/05/2021
מדריכ/ה לבוגרים עם צרכים מיוחדים בראשל
רכז/ת לעמותה
לעמותת צ'יימס ישראל דרוש/ה מדריכ/ה ליחידת טיפולית במרכז עבודה שיקומי בראשון לציון לבוגרים מעל גיל 21 עם צרכים מיוחדים.
העבודה כוללת:
• אחריות על קבוצה של חניכים בעלי מוגבלות שכלית התפתחותית
• עבודה על פי תוכניות מובנות וסדר יום המותאם לצרכי היחידה
• דגש על קידום בתחום התעסוקה בשילוב קידום תפקודי והתנהגותי.
• ליווי בטיפולים הפרא רפואיים
• הדרכה בפעילויות העשרה
משרה מלאה, 7:30-15:30 + ישיבת צוות פעם בשבועיים.
השתלבות בעמותה יציבה, מקצועית ומוכרת בתחומה!
הזדמנות מעולה ללמוד ולהתפתח בתחום החינוך / צרכים מיוחדים
דרישות המשרה
ניסיון בעבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים- יתרון!
רגישות, יכולת הכלה, אמפטיה וסבלנות
יכולת לעבוד בצוות ולהוביל קבוצה
שעות עבודה
7:30-15:30
ימי עבודה
א-ה
אזור
ראשון לציון רחובות והסביבה
עיר
ראשון לציון
10/05/2021
חזרה ללוח הדרושים



