-
מהן 5 הטעויות הנפוצות בכתיבת קורות החיים?
קורות החיים הם מסמך המשווק את המועמד אל מול המעסיק. מה בעצם בוחן המעסיק בקורות החיים של המועמד ואילו טעויות נפוצות כדאי למנוע?
-
הוראה מתקנת
מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך. -
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
שאלות לראיון עבודה של בייביסיטר / מטפלת
אנחנו הורים נפלאים, משקיענים ושומרים הכי בעולם על הילדים. לכן חשוב לכולנו למצוא את הבייביסיטר שתיתן לנו שקט נפשי ותעניק ביטחון לילדינו. מה שואלים בראיון העבודה?
-
כיצד עוברים בהצלחה תהליך גמילה מחיתולים?
תהליך הגמילה מחיתולים יכול להיות מתסכל מאוד גם לפעוט וגם להורים. גמילה מחיתולים קשורה באופן ישיר למודעות הפעוט לגופו, אישיותו ועצמאותו. איך לעבור אותו בהצלחה?
-
משלבת
המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך.
05/07/2026
רכז/ת קהילת נוער - ראש פינה
רכז/ת לעמותה
רכז/ת קהילת הנוער מהווה את הדמות החינוכית המרכזית של התנועה בשטח, ואחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית מול בני הנוער בקהילה. התפקיד כולל ליווי והכשרת בני נוער למנהיגות, פיתוח והרחבת הפעילות התנועתית, יצירת שיתופי פעולה עם גורמי הרשות המקומית והובלת תהליכים חינוכיים, במטרה לבנות קהילה פעילה, מובילה ומשמעותית ברוח ערכי התנועה.
תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיה של צוות המד"צים, כולל ישיבות צוות, ליווי בפעילות, מתן משוב והובלת תהליך חינוכי מתמשך.
* בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הנוער ברשות המקומית ועם הנהלת התנועה.
* הובלת תהליכי גיוס והרחבת הפעילות בבתי הספר ובקהילה, במטרה להגדיל את מספר החניכים והפעילים.
* ניהול תקציב הפעילות השוטף בשיתוף מחלקת הנוער.
* ייזום, תכנון והובלת אירועי שיא, טיולים, מפעלים ופעילויות קהילתיות וארציות, תוך חיזוק נוכחות התנועה בקהילה והגדלת השתתפות החניכים בפעילות הארצית.
* ליווי והובלה מקצועית של הגרעינר/ית הפועלים ביישוב.
* עבודה כחלק מצוות רכזי קהילות הנוער האזורי, תוך שיתוף ידע, למידה ועבודה משותפת.
* 75% משרה.
* בהתאם לצורכי הרשות והיקף המשרה, השתלבות בעבודת מחלקת הנוער, שותפות בצוות בית הנוער ועבודה שוטפת עם מנהל/ת מחלקת הנוער.
דרישות המשרה
* ניסיון בהדרכה, חינוך בלתי פורמלי או הובלת קבוצות נוער – חובה.
* יכולת הובלת תהליכים חינוכיים והנעת בני נוער.
* יכולת עבודה בשותפות עם גורמים קהילתיים ורשות מקומית.
* אחריות, יוזמה, עצמאות ויכולות ארגון וניהול גבוהות.
* נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב, ובסופי שבוע בהתאם לפעילות התנועה.
אזור
צפת והסביבה
עיר
ראש פינה
05/07/2026
חזרה ללוח הדרושים



