-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
מהן 5 הטעויות הנפוצות בכתיבת קורות החיים?
קורות החיים הם מסמך המשווק את המועמד אל מול המעסיק. מה בעצם בוחן המעסיק בקורות החיים של המועמד ואילו טעויות נפוצות כדאי למנוע?
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
מטפלת בשיטת DIR
מידע על תפקיד מטפלת בשיטת DIR והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מטפלת בשיטת DIR (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מטפלות DIR.
28/03/2019
מפקחים/ות ומדריכים/ות חינוכיים לגיל הרך בכל הארץ
מפקח/ת למעון
דרושים /ות מפקחים/ות ומדריכים/ות חינוכיים לגיל הרך בכל הארץ.
העבודה הכוללת נסיעות למעונות השונים.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר שני בתחומי החברה/החינוך -תואר שני הכולל התמחות בגיל הרך , השתלמות בעבודה חינוכית והדרכה , נסיון בניהול צוות , וותק של שנתיים ניסיון בעבודה -חובה.
נדרש אישור מטעם משרד הכלכלה.
בבקשה לצרף לקורות חיים, תעודות ותמונה
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
28/03/2019
חזרה ללוח הדרושים



