-
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
מטפלת התנהגותית ABA | מטפל התנהגותי
מידע על תפקיד מטפלת התנהגותית ABA (או מטפל). בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מטפלת התנהגותית ABA באתר דרושים בחינוך.
-
מפקח | מפקחת
מידע על תפקיד מפקח (או מפקחת) והדרישות לתפקיד מקצועי או פדגוגי. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפקחים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של פיקוח. -
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
-
משרות דרושים בערים וישובים בישראל
באתר דרושים בחינוך משרות בישובים שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה.
14/07/2026
דרוש/ה גננת אם (גילאי 3-4) – מרכז פתח תקווה
גננ/ת לגן ילדים
• הובלת הצוות החינוכי ואחריות כוללת על ניהול חיי הגן.
• תכנון ויישום תכניות לימודים פדגוגיות בהתאם לדרישות משרד החינוך לגילאי 3-4.
• יצירת סביבה לימודית מעשירה, חמה ומפתחת עבור הילדים.
• קיום קשר רציף ואישי עם הורי הגן.
דרישות המשרה
• תעודת הוראה רשמית לגילאי 3-4 – חובה.
• ניסיון קודם בעבודה עם גיל הרך – יתרון משמעותי.
• יחסי אנוש מצוינים, אחריות ומסירות גבוהה.
שעות עבודה
08:00-14:00
ימי עבודה
א-ו עם יום חופשי
שכר
העסקה בתנאי משרד החינוך המלאים, כולל כל התנאים הסוציאליים. כולל צבירת ותק במשרד החינוך.
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
14/07/2026
חזרה ללוח הדרושים



