-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
שתיל
האם ניתן לקדם שינויים חברתיים בישראל בתחום החינוך על ידי עמותות וארגונים? האם לדעת הגוף שתיל דרושים בחינוך שינויים חברתיים? פרטים במאמר שתיל - דרושים בחינוך.
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
סוגי הארגונים באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך סוגי ארגונים שונים בתחום החינוך וההדרכה. העבודה בארגונים היא שונה ומגוונת מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה.
19/02/2018
דרושות מפעילות וסייעות לצהרונים בחולון
מפעיל/ה לצהרון
לצהרוני גני ילדים בחולון דרושות מפעילות וסייעות.
שעות העבודה 13:45-17:30 5 ימים בשבוע.
התחלת עבודה מידית!
לפרטים נוספים וקביעת ראיון עבודה 050-6803103
דרישות המשרה
רקע בעבודה עם ילדים בגיל הרך
תעודת הוראה
אהבה לילדים וסבלנות
יכולת בעבודת צוות
שעות עבודה
13:45-17:30
ימי עבודה
א-ה
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
19/02/2018
חזרה ללוח הדרושים