-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
איך נכין את הפעוט לקבלת אח חדש למשפחה
קבלה של אח או אחות למשפחה זה תמיד דבר משמח. אך אנו כמבוגרים והורים מקבלים את האירוע המשמח בצורה אחרת מקבלתו על ידי הפעוט. איך להכין את הילדים לקבלת אח חדש?
-
התמחות | סטאז'
מידע על תפקיד מתמחה או מתמחה והדרישות לתפקיד במערכת החינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות התמחות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של סטאז'. -
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
מדריך | מדריכה
מידע על תפקיד מדריך (או מדריכה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות הדרכה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מדריכים. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
13/10/2018
דרוש/ה תומך / מפקח פדגוגי שטח לתפקיד שיווק והטמעה
מפקח/ת לארגון
לתפקיד מאתגר בפרויקט ייחודי דרוש/ה מפקח/ת פדגוגי/ת בעל/ת הסמכה בחינוך לגיל הרך.
התפקיד היינו תפקיד שטח. ודרוש גם יכולות מכירה.
להלן חלק מתחומי האחריות לתפקיד הנ"ל -
• ליווי והדרכת מנהלות המעונות בעבודה החינוכית-טיפולי.
• הדרכה והנחייה של צוות העובדות במעונות בתחום.
• בניית מערך השתלמויות והכשרה לעובדות המעונות
• מעקב אחר ההתפתחות של הילדים המתנכים במעונות.
• קיום שיחות עם הורים בהתאם לצורך.
• השתתפות וייצוג הגיל הרך במערכות התמיכה בקהילה
• יצירת יוזמות חינוכיות לקידום המעונות
דרישות המשרה
1. תואר ראשון- בחינוך/פסיכולוגיה -התמחות בגיל הרך.
2. תואר שני יתרון בתחום הגיל הרך, יעוץ והדרכה בגיל הרך/פסיכולוגיה התפתחותית
3. נסיון בניהול, וותק בהדרכה של שנתיים לפחות
4. יכולת הדרכה
5. יכולת עבודה בצוות
6. יכולת מכירה ושיווק מורכבות
7. יכולת לייצג את החברה מול גורמים חיצוניים
8. נכונות לעבוד בשעות נוספות וחריגות
9. יחסי אנוש מעולים.
אזור
חיפה והקריות
עיר
חיפה
13/10/2018
חזרה ללוח הדרושים



