-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
התמחות | סטאז'
מידע על תפקיד מתמחה או מתמחה והדרישות לתפקיד במערכת החינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות התמחות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של סטאז'. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
סקר הבייביסיטר הגדול - כמה לשלם לבייביסיטר?
תמיד התלבטתם כמה צריך לשלם לבייביסיטר או המטפלת של התינוק או הילד שלכם? זו ההזדמנות שלכם לעזור לעשות סדר בבלאגן ולפתור את הדילמה הזו אחת ולתמיד לכל ההורים. -
רכז | רכזת
מידע על תפקיד רכז / רכזת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ריכוז (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של רכזים ורכזות. -
בייביסיטר | שמרטפות
מידע על תפקיד של בייביסיטר (שמרטף) ודרישות התפקיד לעבודה כבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה למשרות בייביסיטר ופרסום מודעת דרושים בייביסיטר באתר דרושים בחינוך.
10/09/2023
דרוש עו”ס לתפקיד רכז טיפול ותפעול לתחום המועדוניות לילדים ונוער בסיכון בירושלים, תל אביב וחולון!
עובד/ת סוציאלי/ת לארגון
לעמותה מוכרת לילדים ונוער בסיכון אנו מגייסים עו”ס לעבודה מאתגרת ומשמעותית, בתחום מועדוניות טיפוליות.
מדובר בתפקיד ניהולי – לוגיסטי הכולל נסיעות פעם בשבוע לתל אביב וחולון, המשרד הראשי של העמותה נמצא בירושלים.
הגדרת תפקיד:
– תפעול המועדוניות בפן הלוגיסטי: תחזוקה, תנהלות מול ספקים במידת הצורך, ניהול דו”חות ומעקב.
– ניהול צוות של רכזי לוגיסטיקה בכל מועדונית, פתירת בעיות מול הספקים ומעקב אחר התחזוקה של המועדונית.
– ניהולי טיפולי- הדרכות לראשי צוותים של המועדוניות ומעקב אחר מילוי דו”חות.
– יחסי אנוש טובים , הובלת צוות
היקף משרה 75% (4-5 ימים בשבוע )
שעות עבודה בבקרים- ישנה גמישות בשעות
תנאים טובים!
דרישות המשרה
-תואר בעבודה סוציאלית חובה!!
-יכולות לוגיסטיות גבוהות
-סדר וארגון בריבוי משימות
-ניסיון בעבודה עם ילדים ומשפחות בסיכון
-תשלום על אחזקת רכב
אזור
ירושלים והסביבה
עיר
ירושלים
10/09/2023
חזרה ללוח הדרושים



