-
שבתון
שבתון היא שנה בה העובד בהפסקה מהעבודה. בישראל מקובל שבשנת שבתון דרושים העובדים לצאת להשתלמויות העשרה אך חלקם משקיעים גם בחיפוש עבודה לשבתון. -
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
כך תקטינו סיכוי לבעיות בויסות החושי אצל ילדכם
הויסות החושי עוזר לילדים לקלוט גירויים שונים באמצעות החושים תוך איזון ופרספקטיבה של הגירויים ובעיות בויסות עלולות לגרום לבעיות. הנה כמה טיפים להקטין את הסיכוי לכך.
-
הסיפור על הילד שלמד להעריך את עצמו
חשוב שתדעו שלהאמין בילדים שלכם וביכולותיהם מרגע הלידה - זו התורה להצלחה. קבלו סיפור עממי קצר וחכם שיתן לכם פרספקטיבה מיוחדת על הגישה לחיים.
-
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
03/12/2017
למחלקה לנוער ולצעירים- עיריית רעננה דרוש/ה רכז/ת אירועים ופרויקטים
רכז/ת לעירייה
תאור התפקיד:
• סיוע בתכנון ובניית אירועים ופעילויות ערכיות עירוניות לנוער
• שיווק ופרסום האירועים
• ניהול דף הפייסבוק והאינסטגרם של המחלקה לנוער וצעירים
• עבודה עם בני הנוער
• פיתוח יוזמות חדשות ייחודיות עם בני הנוער ולמען בני הנוער
• שותפות וסיוע בתחומים נוספים במחלקה
היקף המשרה:
20-30 שעות שבועיות שעתייות
*עבודה גם בשעות לא שגרתיות
קורות חיים יש לשלוח אל מיכל
למייל : [email protected]
דרישות המשרה
דרישות התפקיד:
• מוכנות ומוטיבציה לעבוד עם ועבור בני נוער
• היכרות עם עולם הרשתות החברתיות והאינטרנט וידע רחב בנושא
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות בשעות העבודה
• יצירתיות וחשיבה פורצת דרך
• מוטיבציה ויוזמה
• יתרון לתושב/ת רעננה או האיזור
• רכב - יתרון
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
רעננה
03/12/2017
חזרה ללוח הדרושים