-
לבורנט | לבורנטית
מידע על תפקיד לבורנט (או לבורנטית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות לבורנטים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של לבורנטים. -
מנחה | הנחיית קבוצות
ידע על תפקיד מנחה ומנחה קבוצות והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מנחה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנחים. -
מדוע כדאי להשאר לפחות שנה במקום עבודה?
רוצים לצבור ידע, ניסיון, להתקדם בתפקיד? רוצים להתקבל לעבודה הבאה בקלות? זה תלוי במשך הזמן שעבדתם בעבודתכם האחרונה. למה?
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
מבשלת | טבחית
מידע על תפקיד מבשלת (טבחית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מבשלת (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מבשלת (טבחית) באתר דרושים בחינוך. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
09/07/2020
דרוש/ה גננ/ת למעון יום שיקומי
גננ/ת לפעוטון
דרוש/ה גננ/ת למעון יום שיקומי לפעוטות עד גיל שלוש עם עיכוב התפתחותי / אוטיזם בקריית מלאכי .
העבודה בשיתוף צוות מקצועי רחב ומפרגן ובליווי הדרכה פרטנית וקבוצתית.
העבודה בבקרים בשעות פעילות המעון, בהיקף משרה גמיש.
דרישות המשרה
דרישות:
תואר ראשון בחינוך / חינוך מיוחד (או בוגר/ת או סטודנט/ית בשלבים אחרונים של התואר)
רצון ויכולת להתפתח
גמישות וסבלנות
שעות עבודה
בוקר עד צהריים
ימי עבודה
גמיש
אזור
אזור השפלה
עיר
קריית מלאכי
09/07/2020
חזרה ללוח הדרושים