-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
התחילו לסמוך על התינוק שלכם
צפיתם בתוכנית "עושות חשבון" על ריבוי מדריכי ההורים? רגע לפני שאנחנו שוכרים סוללת יועצים שיסבירו לנו מה לא בסדר עם התינוק שלנו, הנה כמה טיפים שירגיעו אתכם.
-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
אל תעשו השוואות על חשבון התינוק שלכם
לכל התינוקות יש מדרגות התפתחות. במאמר זה נסקור את שלבי התפתחות התינוקות, תחומי ההתפתחות השונים והנזק העלול להיגרם עקב השוואה בקצב ההתפתחות בין תינוקות. -
מטפלת | מטפל
מידע על תפקיד מטפלת במעון או מטפלת לתינוק ודרישות העבודה. בנוסף הצעות עבודה למשרות (חיפוש עבודה) דרושה מטפלת ופרסום מודעת דרושים מטפלת | דרושים בחינוך. -
מהן 5 הטעויות הנפוצות בכתיבת קורות החיים?
קורות החיים הם מסמך המשווק את המועמד אל מול המעסיק. מה בעצם בוחן המעסיק בקורות החיים של המועמד ואילו טעויות נפוצות כדאי למנוע?
27/10/2016
הוראת עברית בשיטה חווייתית
מדריכ/ה לאחר
משרת הדרכה בשיטה חווייתית בתל אביב!
אנו מחפשים מועמדים/ות חמים/ות ומלאי/ות שמחת חיים, בעלי/ות אישיות יצירתית, אופטימיים/ות וסבלנים/ות, להקניית השפה העברית בשיטה ייחודית באולפן-אור בתל אביב.
המשרה היא משרת הדרכה בסניף תל אביב. הקניית השפה העברית בשיטה ייחודית לאנשים פרטיים וקבוצות, עם אפשרות להעברת שיעורים באופן מקוון מהבית. מוצעות משרות חלקיות, תנאים מעולים למתאימים/ות.
דרישות: עברית שפת אם, אנגלית ברמת שפת אם, נכונות לעבודה לטווח ארוך במשמרות בהיקף של כ- 4 שעות כל יום, ברצועות הבאות: 8:00-12:00, 12:00-16:00 או 16:00-20:00.
פניות לתחילת הכשרה באופן מיידי.
שפות נוספות - יתרון. ניסיון בהדרכת קבוצות נוער מטעם הסוכנות היהודית - יתרון משמעותי.
שליטה בתוכנות האופיס.
המשרה מיודעת לנשים וגברים כאחד.
לשליחת קורות חיים
ימי עבודה
א'-ה'
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
27/10/2016
חזרה ללוח הדרושים



