-
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
אל תעשו השוואות על חשבון התינוק שלכם
לכל התינוקות יש מדרגות התפתחות. במאמר זה נסקור את שלבי התפתחות התינוקות, תחומי ההתפתחות השונים והנזק העלול להיגרם עקב השוואה בקצב ההתפתחות בין תינוקות. -
מדוע חשוב להקריא ספרים לילדים?
הורים רבים מקריאים לילדיהם ספרים בתדירות כזו או אחרת. ההורים מבינים שיש לכך חשיבות, אך רובם אינם מודעים לכל היתרונות הגלומים בפעולה פשוטה והכרחית זו. -
משלבת
המידע המלא על תפקיד משלבת והדרישות של עבודה בשילוב בחינוך. בנוסף הצעות עבודה של משרות שילוב (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של משלבת באתר דרושים בחינוך. -
חונך | חונכת
מידע על תפקיד חונך / חונכת והדרישות של עבודה כחונכים. בנוסף הצעות עבודה של משרות חונכות (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרוש/ה חונכ/ת באתר דרושים בחינוך.
21/02/2017
דרוש/ה מנהל/ת הכשרה
מנהל/ת לאחר
מי אנחנו?
חותם היא תכנית לקידום שוויון הזדמנויות בחינוך, הפועלת בפריפריה החברתית והגיאוגרפית. מטרת התכנית לאפשר לתלמידים מהשכבות החלשות ביותר לרכוש השכלה איכותית, ולהעניק להם הזדמנות אמיתית לממש את הפוטנציאל הגלום בהם.
התכנית מגייסת בוגרי אקדמיה איכותיים, הזוכים להכשרה ייחודית, לשיבוץ בבתי הספר ולליווי מקצועי המסייע להם להתפתח כמנהיגים חינוכיים ויזמים חברתיים. התכנית שואפת ליצור רשת איתנה של מנהיגים צעירים בעלי השפעה, המפוזרים במגזרים השונים במשק, שבכוחם ליצור שינוי ולהביא לשיפור פני החברה הישראלית ומערכת החינוך.
קהילת חותם מונה כיום כ - 700 חותמיסטים הפועלים בבתי הספר כמורים ובתפקידי רוחב משמעותיים, כמו גם בעמותות וביוזמות חברתיות. התכנית פועלת בשיתוף משרד החינוך, ג'וינט ישראל, וקרן נעמי
מה אנחנו מחפשים?
מנהל/ת תחום הכשרה – חברת צוות פיתוח, הכשרה וליווי ואחראי/ת על הניהול הכולל של הכשרת מורי ומורות חותם לתפקיד בשנתיים הראשונות. זאת תוך עבודה משותפת ושוטפת
מול נציגי ההכשרה באקדמיה ובעלי תפקידים רבים בארגון.
מנהל/ת ההכשרה שותפ/ה בבחירה ובבניית תכני ההכשרה, מיון וגיבוש סגל ההכשרה והכשרתו לקראת הקיץ ולאורך השנה.
מנהל/ת ההכשרה מנהל/ת את הכשרת הקיץ של חותם, הלכה למעשה, למשך חמישה שבועות בחודשים יולי-אוגוסט
איך?
ניהול כל תהליכי ההכשרה של החותמיסטים
באמצעות שיתופי פעולה עם מנהלות ההכשרה מטעם האקדמיה , סגל אקדמי, רכזי/ות הכשרה וליווי, מנהל/ת תחום ידע ותוכן
הובלה ובניית צוותי חשיבה בתכנון והוצאה לפועל של תהליכי ההכשרה בתוכנית
דרישות המשרה
עוד כמה מאפיינים נדרשים:
ניסיון ניהולי ויכולת הנעת אנשים ותהליכים
ניסיון או הכרות מעמיקה עם מעשה ההוראה והעולם הבית ספרי
ניסיון וידע תומך בתהליכי הכשרה, פיתוח מנהיגות ופיתוח מקצועי
יכולות ניהול וארגון גבוהות, יחסי אנוש מצוינים ואמונה בדרך.
נכונות לעבודה מאומצת בחדשי הקיץ
תואר שני – יתרון
נסיון בהנחיית קבוצות - יתרון
חשוב לדעת:
משרה מלאה
תחילת עבודה מידית
מטה הארגון נמצא בלוד
ניידות גבוהה
היקף משרה
משרה מלאה
אזור
רמלה לוד מודיעין והסביבה
עיר
לוד
21/02/2017
חזרה ללוח הדרושים



