-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
כך תקטינו סיכוי לבעיות בויסות החושי אצל ילדכם
הויסות החושי עוזר לילדים לקלוט גירויים שונים באמצעות החושים תוך איזון ופרספקטיבה של הגירויים ובעיות בויסות עלולות לגרום לבעיות. הנה כמה טיפים להקטין את הסיכוי לכך.
-
רגישות סנסורית אצל ילדים
חמשת החושים שלנו מונחים על סקאלה. האם לילד יש עודף או תת רגישות חושית? במידה וכן, נוכל למנוע תקלות תקשורת, כעסים ומתחים אצל הילדים. איך מזהים ואיך מתמודדים?
-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
כיצד נצמצם בעיות קשב וריכוז מהגיל הרך?
הפרעות קשב וריכוז נחשבות להפרעות מולדות. אך ישנם מצבים שיכולים להעצים את ההפרעה, מה עושים ואיך נמנעים מהם בעת גידול ילדינו? -
מחנך | מחנכת
מידע על תפקיד מחנך (או מחנכת) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות חינוך (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מחנכים.
19/08/2018
דרוש /ה מנהל /ת מעון לקיבוץ ליד פתח תקווה – ארגון גדול + תנאים
מנהל/ת לאחר
ניהול מעון, ניהול צוות עובדים, ניהול אדמיניסטרטיבי, מעקב אחר התפתחות הילדים בגיל הרך (גילאי 3 חודשים – 3 שנים) התאמת התוכנית החינוכית בכל אחת מהכיתות, גישה חמה לילדים.
קשר רציף עם הורי הילדים, קשר עם גורמים בקהילה, עבודה מול גורמי חוץ ופנים , טיפול בבטיחות במעון. הקמה של מעון חדש לתחילת שנה”ל הקרובה – אפשרות לתחילת עבודה מיידית.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
דרישות המשרה
תואר אקדמי רלוונטי.
ניסיון קודם של שנתיים לפחות בניהול מעון.
יכולת תקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עמידה בלחצים.
כושר ארגון ויכולת ביצוע מספר מטלות בו זמנית
יכולת ניהולית גבוהה בתחום החינוכי והכלכלי.
מצוינות בשירות ומיומנות ביחסי ציבור.
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
פתח תקווה
19/08/2018
חזרה ללוח הדרושים