-
מלווים להסעות
מידע על תפקיד מלווים בהסעות ילדים והדרישות של עבודה כמלווה בהסעות. בנוסף הצעות עבודה של משרות מלווה בהסעות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים מלווה להסעות. -
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
מורה
המידע המלא על תפקיד מורה והדרישות של עבודה בהוראה. בנוסף הצעות עבודה למשרות מורים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מורים באתר דרושים בחינוך. -
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים. -
הוראה מתקנת
מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך. -
סוגי המשרות באתר דרושים בחינוך
באתר דרושים בחינוך סוגי משרות שונים בתחום החינוך וההדרכה. המשרות מגוונות מאוד והליך חיפוש העבודה הוא קל ונוח. הגיע הזמן למצוא עבודה.
30/01/2025
לתיכון כפר סילבר דרוש/ה סגן מנהל שש שנתי וממונה חט"ע בעל/ת חזון חינוכי
מנהל/ת לבית ספר תיכון
לתיכון כפר סילבר דרוש/ה סגן מנהל שש שנתי וממונה חט"ע בעל/ת חזון חינוכי
היקף משרה: 100%
כפיפות: מנהל/ת שש שנתי של בית הספר.
שכר: בהתאם להסכמי השכר, עובד/ת בעלות
תיאור התפקיד:
מנהל/ת החטיבה העליונה מוביל/ה את המערך הניהולי והפדגוגי של החטיבה העליונה, תוך עיצוב וגיבוש החזון החינוכי והאקדמי של בית הספר. בתפקידו/ה כמנהיג/ה חינוכי/ת, אחראי/ת על פיתוח תרבות של מצוינות אקדמית וערכית, טיפוח הישגים לימודיים, והובלת תהליכי חדשנות פדגוגית. התפקיד מחייב ניהול מערכתי מורכב הכולל: גיבוש והטמעת מדיניות חינוכית, ניהול והעצמת צוות ההוראה, אחריות על הישגי תלמידים, ופיתוח שותפויות חינוכיות. המנהל/ת מהווה דמות מפתח בהנהלה הבכירה של בית הספר, פועל/ת בסנכרון מלא עם מנהל/ת בית הספר השש-שנתי ובהלימה למדיניות משרד החינוך, תוך הובלת תהליכי שינוי משמעותיים וברי קיימא.
הגדרת התפקיד:
• אחריות כוללת על ניהול והפעלת החטיבה העליונה בכפיפות למנהל/ת בית הספר.
• הובלת המערך הפדגוגי: גיבוש והטמעת תכניות לימודים, ניהול מערך בחינות הבגרות, הובלת תהליכי מדידה והערכה, ריכוז המועצה הפדגוגית.
• ניהול מערך ארגוני-תפעולי: ניהול מערכת השעות ושיבוץ מורים, ניהול תקציב החטיבה העליונה, פיקוח על מערכות המידע והדיווח.
• אחריות על רווחת התלמיד והאקלים החינוכי: טיפול בהיבטים פדגוגיים ומשמעתיים, הובלת מערך הפעילות החברתית-ערכית, טיפוח קשרי הורים וקהילה.
• ניהול והעצמת צוות ההוראה: ליווי מקצועי של רכזי השכבות והמקצוע, קידום תהליכי פיתוח מקצועי, הובלת צוותי עבודה וישיבות פדגוגיות.
• ניהול ממשקי עבודה: שיתוף פעולה עם הנהלת בית הספר, קשר שוטף עם הבעלות ומשרד החינוך, תיאום עם גורמי פנים וחוץ.
השכלה ודרישות מקצועיות :
• השכלה פדגוגית- רישיון הוראה במסלול העל-יסודי.
• תואר שני אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• ניסיון בהוראה בפועל בבית ספר על-יסודי של 5 שנים לפחות.
קורות חיים, תעודות השכלה נדרשות והמלצות יש להגיש לשולמית גמרא מנהלת מש"א עד לתאריך 15/2/2025
אזור
אזור השפלה
עיר
כפר סילבר
30/01/2025
חזרה ללוח הדרושים



