-
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
אמא ואבא הולכים לגן ואני גם
מדוע קשה לילדים להשתלב במסגרת החדשה? מהם הקשיים וההתנהגויות הצפויות של הילדים, ושל ההורים? ומה אפשר ורצוי לעשות כדי לעבור את ההתחלה החדשה בהצלחה. -
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
מדריך | מדריכה
מידע על תפקיד מדריך (או מדריכה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות הדרכה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מדריכים. -
מדריך נוער | מדריכת נוער
מידע על תפקיד מדריך נוער (מדריכת נוער) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי נוער (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת נוער.
14/01/2026
מנהל.ת מרכז קהילתי רשת קהילה ופנאי חולון
מנהל/ת לעמותה
היקף משרה: 100% (יכולת לעבודה בשעות הבוקר והערב)
תיאור התפקיד:
• תכנון, כתיבה, מעקב ובקרה על תכנית העבודה.
• יזום ותכנון תכניות חברתיות, חינוכיות ותרבותיות על פי צרכי האוכלוסייה והובלת תהליכי בינוי קהילה בשכונה.
• יצירת שיתופי פעולה עם גורמי פנים וחוץ.
• יצירת דיאלוג עם תושבים, מוסדות ועסקים לקידום בינוי קהילה.
• אחריות לביטחון, בטיחות, רישוי ותכניות פדגוגיות.
• אחריות על תפעול המבנים, שימוש בחדרים, הפעלת אולמות לרבות אולמות ספורט, מועדוני גמלאים, מעונות ושלוחות.
• מהווה מודל אישי ומקצועי וכתובת עבור צוות העובדים, התושבים וגורמים בשכונה.
• גיוס משאבים וניהול תקציב.
• עבודה על פי הנחיות ובהתאם לנהלי הארגון.
• חבר בצוות הניהול של רשת קהילה ופנאי ושותף בכיר להשגת מטרות הרשת/המרכז.
דרישות המשרה
• ניסיון ניהולי משמעותי בארגון חברתי/מלכ"ר -שנתיים לפחות.
• ניהול תקציב-מעל ל-2 מיליון.
• ניסיון בניהול של 10 עובדים באופן ישיר.
• יכולת ניהול כספי ושמירה על מינהל תקין.
• יכולת להרחיב פעילויות, להיכנס לתחומי עשייה בתחום הקהילה ע"י ניצול הזדמנויות וגיוס משאבים.
• יכולת להוביל צוות לתהליכים ארגוניים לצד מימוש פוטנציאל אישי.
• יכולת למידה גבוהה.
• יכולת מנהיגות.
• תקשורת בינאישית ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת ליצירת שיתופי פעולה ועבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
• כושר ביטוי בכתב ובע"פ.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובשעות לא שגרתיות.
• שליטה ביישומי מחשב.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי התנהגות/ניהול/חינוך)-חובה (תואר שני – יתרון)
כפיפות: מנכ"ל הרשת.
• מועמדים שיימצאו מתאימים יחויבו לעבור בחינות מחשב
• המשרה מיועדת לשני המינים.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
14/01/2026
חזרה ללוח הדרושים