-
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מאמן | מאמנת
מידע על תפקיד מאמן / מאמנת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות אימון (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מאמנים. -
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
הוראה מתקנת
מידע על תפקיד הוראה מתקנת והדרישות של עבודה בהוראה מתקנת. בנוסף הצעות עבודה למשרות הוראה מתקנת ופרסום מודעת דרושים הוראה מתקנת באתר דרושים בחינוך.
01/10/2024
לרשת מעונות גדולה דרוש/ה מנהל/ת מעון
מנהל/ת לפרטי
ניהול שוטף של צוות המעון - מטפלות, גננות, מבשלת
ריכוז מידע והעברתו להורים, טיפול בבעיות חריגות
אדמיניסטרציה שוטפת מול יחידות השירות של הרשת ואנשי המקצוע השונים
משרה מלאה, ימים א׳-ד׳ 8:00-17:00, ימי ו׳ 8:00-13:00
המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
דרישות המשרה
תואר ראשון - חובה!
שירותיות, אדיבות - חובה!
יכולת הכלה גבוהה - חובה!
ניסיון עבודה קודם במערכת החינוך/מעון - יתרון משמעותי!
ניסיון עבודה קודם במערכת נותנת שירות - יתרון!
אזור
אזור הדרום
עיר
דימונה
01/10/2024
חזרה ללוח הדרושים



