-
איך נגדל ילדים עם בטחון להצלחה בעתיד?
אנחנו רוצים שהילדים שלנו יגדלו בצורה הכי נעימה שאפשר, אבל אולי אנחנו מקלים עליהם מידי? הנה מספר עקרונות שיקלו עליהם להתמודד עם אתגרים בעתיד.
-
מטפלת בשיטת DIR
מידע על תפקיד מטפלת בשיטת DIR והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מטפלת בשיטת DIR (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מטפלות DIR. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
גיל שנתיים הנורא, הנפלא
גיל שנתיים (מכונה גם גיל ה- לא!-לא! הוא נפלא לילדים, אך קשה להורים. מה עובר על הילדים בגיל הזה? מדוע ישנם התקפי זעם? וכיצד עלינו ההורים להתמודד עימו בהצלחה? -
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
22/02/2021
דרוש/ה משלב/ת לילד בכיתה ו אופציה למשרה חלקית ו/או מלאה
משלב/ת לבית ספר יסודי
עבודה עם ילד מקסים עם מחלה נדירה שאינה נראית לעין,
דקל רגיל לעבוד עם משלבות/טרפיסטיות כבר 12 שנה
מאוד חברותי ונהנה לרצות ולהראות הצלחה , חדור מוטיבציה ומתעקש לעבוד שווה בין שווים עם שאר כיתתו
לומד בביהס שי עגנון בכיתה רגילה.
בשנה הבאה עולה לכיתה ז ונשמח שהסייעת "תעלה" איתו כיתה.
דרישות המשרה
לימודי הוראה / חינוך מיוחד / הוראה מחזקת - יתרון.
הגעה ב8 בבוקר לפגוש את דקל בביהס -
עזרה בתיווך הנלמד ועזרה בתיווך חברי בהפסקות.
ישנה אופציה לעבודה גם בשעות אחהצ בבית באופן פרטי.
העבודה הינה "סייעת/משלבת" מטעם העיריה(רישום ותלוש שכר מסודר מהעיריה) ואנחנו משלימים מעבר לשכר העיריה.
בנוסף להכשרה מהעיריה ישנו צוות לימודי שמלווה את דקל אשר יעשיר את יכולת העבודה עם דקל באופן שוטף.
שעות עבודה
8-13
ימי עבודה
א-ו
שכר
בטלפון
אזור
פתח תקווה והסביבה
עיר
כפר סבא
22/02/2021
חזרה ללוח הדרושים



