-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
תיווך נכון יעזור לילדים שלנו ללמוד ולחשוב
הילדים שלנו משתמשים בנו כמתווכים בין הגירויים בסביבה לבינם. כיצד אנו כהורים יכולים לעזור לילדים בעיבוד הגירויים ובפיתוח תהליכי למידה? הפרטים במאמר.
-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
איך לכתוב קורות חיים מוצלחים?
קורות החיים הם המסמך עליו מסתמכים המעסיקים כדי ללמוד עליך. הם צריכים להכיל את המידע המדויק והעדכני עליך אך הם צריכים להיות גם ברורים ושיווקיים. איך עושים את זה?
-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
03/09/2018
דרושות סייעות / מדריכות לצהרונים בתל אביב יפו – שכר גבוה – מעט שעות!
סייע/ת לאחר
לגני ילדים בתל-אביב דרושות סייעות ומדריכות לצהרונים.
עבודה בשעות הצהריים, העבודה בין השעות 13.45 – 16.30
עבודה עם ילדים בגילאי 3-6.
שכר גבוה מאוד + כל התנאים הסוציאליים!
למי שאוהב ילדים, הדרכה ופעילות – הנאה מובטחת!
ניתן לעבוד גם יום מלא בקייטנת הקיץ.
דרישות המשרה
אהבה לילדים – חובה!
ניסיון עם ילדים בגילאי 3-6 – יתרון.
מתאים לגברים ונשים כאחד.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
03/09/2018
חזרה ללוח הדרושים