-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
חמש שאלות לשאול את המורה הפרטי של ילדיכם
מורה פרטי יכול לעזור ולשפר את הישגיו הלימודיים של הילד שלכם, את בטחונו העצמי ואת היכולת שלו להיות לומד עצמאי בעתיד. איך נדע אם המורה הפרטי באמת מתאים לילד שלנו?
-
מדוע לא מומלץ לצפות בטלוויזיה עד גיל שנתיים
כהורים עסוקים, נוח לנו להושיב את הפצפון שלנו מול הטלויזיה כדי שנוכל להתפנות לסידורים. אך אולי זה פוגע בילד? הסיבות מדוע לא מומלץ לתת לילד עד גיל שנתיים לבהות במסך.
-
התפתחות רגשית-חברתית בגיל הרך
מהי התפתחות רגשית-חברתית? באילו גילאים היא מתחילה וכיצד עלינו לפעול על מנת לתמוך בילדים ולדאוג שיתפתחו בצורה הנכונה להם. הנה מספר עקרונות.
-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות. -
ארגון המורים
ארגון המורים מייצג עשרות אלפי מורים וכדי להקים את ארגון המורים דרושים היו פעילים בעלי חזון, שחלקם פרשו מהסתדרות המורים. ארגון המורים - דרושים בחינוך.
27/09/2016
עו"ס למעון נעמת בהרצליה
עובד/ת סוציאלי/ת למעון
למעון נעמת בהרצליה דרוש/ה עו"ס לעבודה ב- 75% מישרה, 5 ימים בשבוע, כולל עבודת ערב (עד השעה 18:30), פעמיים בשבוע.
נסיון קודם בעבודה סוציאלית - חובה!
עדיפות לבעלי/ות נסיון בתחום הגיל הרך והמשפחה.
דרישות המשרה
תואר אקדמאי בעבודה סוציאלית.
נסיון של 5 שנים לפחות.
יכולת עבודה בצוות.
נכונות לעבוד שעות נוספות וחריגות.
יחסי אנוש מעולים.
שעות עבודה
07:00 - 17:00, משתנה עפ"י הצורך + פעמיים בשבוע עד השעה 18:30.
ימי עבודה
5 ימים בשבוע.
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
הרצליה
27/09/2016
חזרה ללוח הדרושים