-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
-
מורה
המידע המלא על תפקיד מורה והדרישות של עבודה בהוראה. בנוסף הצעות עבודה למשרות מורים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים מורים באתר דרושים בחינוך. -
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
התפתחות רגשית-חברתית בגיל הרך
מהי התפתחות רגשית-חברתית? באילו גילאים היא מתחילה וכיצד עלינו לפעול על מנת לתמוך בילדים ולדאוג שיתפתחו בצורה הנכונה להם. הנה מספר עקרונות.
-
אמא ואבא הולכים לגן ואני גם
מדוע קשה לילדים להשתלב במסגרת החדשה? מהם הקשיים וההתנהגויות הצפויות של הילדים, ושל ההורים? ומה אפשר ורצוי לעשות כדי לעבור את ההתחלה החדשה בהצלחה.
21/02/2021
דרוש /ה עו"ס לריכוז מועדוניות טיפוליות לילדים בסיכון בת"א (עו"ס רכז)
עובד/ת סוציאלי/ת לעמותה
לעמותה וותיקה ויציבה בתחום החינוך בת"א דרוש /ה עובד /ת סוציאלי /ת לריכוז מועדונית טיפולית לילדים בסיכון.
מהות העבודה: טיפול רגשי, הדרכת הורים, קבוצת הורים, טיפולים דיאדיים, קשר עם הרווחה, ניהול הצוותים החינוכיים, ריכוז ותכלול פעילויות המועדונית וכדומה
בניית סדר יום חינוכי טיפולי, בניית תכניות אישיות , תכניות התנהגות, ניהול צוות המועדונית, העברת ישיבות צוות.
במסגרת התפקיד: השתתפות בהכשרות, ניתנת הדרכה חיצונית איכותית.
נדרשת פניות לעבודה אחר הצהריים!
מיקום המשרה- ת"א
היקף המשרה- 50%, 20 ש"ש, 3 ימים בשבוע.
ניתן לשלב משרות נוספות בעמותה ולהשלים למשרה מלאה.
דרישות המשרה
ניסיון עם אוכלוסייה בסיכון - יתרון.
תואר ראשון בעבודה סוציאלית- חובה
ניסיון בעבודה עם החינוך הבלתי פורמלי- יתרון
ניסיון בעבודה טיפולית עם ילדים והורים
ניסיון בהדרכת ילדים- יתרון
יצירתיות, סדר וארגון ומוטיבציה גבוהה.
ימי עבודה
גמיש
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
תל אביב -יפו
21/02/2021
חזרה ללוח הדרושים



