-
איך לכתוב קורות חיים מוצלחים?
קורות החיים הם המסמך עליו מסתמכים המעסיקים כדי ללמוד עליך. הם צריכים להכיל את המידע המדויק והעדכני עליך אך הם צריכים להיות גם ברורים ושיווקיים. איך עושים את זה?
-
הגננת
הגננת היא המחנכת של הילדים בגן הילדים או במעון. בישראל הרבה תפקידים נופלים על הגננת ולכן לכל גננת דרושים גם כישורים נוספים לעבודה. הגננת - אתר דרושים בחינוך.
-
מעורבות הורים בגן הילדים: למה, כמה ואיך?
חוקרים רבים מסכימים כי הקשר בין הצוות החינוכי וההורים מיטיב עם כולם. כיצד ניתן לעודד מעורבות הורית? הנה כמה טיפים מעניינים.
-
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
איך נעזור לאפרוח שלנו לחזק את מערכת החיסון
חיזוק מערכת החיסון של הילד חשובה מאוד. ניתן לחזק את מערכת החיסון של הילד שלנו באמצעות 3 עקרונות פשוטים ולהפוך אותם לבריאים, חזקים ומאושרים יותר.
-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות.
05/07/2017
דרוש רכז/ת מרכז נוער
רכז/ת לאחר
למרכז נוער בעיר לוד דרוש רכז/ת.
הרכז אחראי על הטיפול במכלול הנושאים הקשורים לנוער וקהילה בתחום האחריות של מרכז הנוער.
ביצוע איתר צרכים והכנת "פרופיל נוער" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
ייזום ותכנון תוכנית פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לנוער ובני הקהילה האתיופית בהתאם לצרכים שאותרו וביצועם לאחר שאושרו על ידי הממונים.
הכנת תכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת המועדון, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית, מעקב אחר ביצוע והערכה מול תכנון.
פרסום ושיווק הפעילויות והשירותים המוצעים על ידי המועדון.
גיוס כ"א מקצועי ומנהלי להפעלת המועדון, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
ניהול צוות העובדים המנחים, הנחיית המדריכים החברתיים והמקצועיים, פיקוח והערכת עבודתם.
טיפוח הפעילים המתנדבים, הקמת מפעל "מועצת נוער" ועידוד יוזמות של בני נוער ומסגרות של "ניהול עצמי".
שותפויות בצוויתי היגוי קהילתיים.
טיפוח הקשר של המועדון עם הורי החניכים, תושבי הקהילה ומוסדות חינוכיים וקהילתיים.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד: עדיפות לבעלי תואר ראשון. רצוי בחינוך הבלתי פורמלי, חינוך, מדעי החברה, קידום נוער.
עדיפות לבעלי ניסיון בתחומים הבאים: הדרכת בני נוער, עבודה חינוכית במרכז קהילתי, ניהול, ארגון והפעלת פרוייקטים חינוכיים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי.
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהדרכת בני נוער וילדים יוצאי אתיופיה.
אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
כישורים אישיים: יחסי אנוש טובים, יכולת ניהול ותיאום בין גורמים שונים יכולת לשיתוף פעולה עם נוער ועם בעלי תפקידים.
דרישות מיוחדות: עבודה בשעות בלתי שגרתיות, בהתאם לצורכי המערכת.
שכר גבוה למתאימים.
שעות עבודה
14:00-22:00
ימי עבודה
5 ימים בשבוע
היקף משרה
משרה מלאה
אזור
רמלה לוד מודיעין והסביבה
עיר
לוד
05/07/2017
חזרה ללוח הדרושים



