-
אם בית
המידע המלא על תפקיד אם בית והדרישות לעבודה של אם בית. בנוסף הצעות עבודה למשרות אם בית (חיפוש עבודה) או פרסום מודעת דרושה אם בית באתר דרושים בחינוך. -
איך נגדל ילדים עם בטחון להצלחה בעתיד?
אנחנו רוצים שהילדים שלנו יגדלו בצורה הכי נעימה שאפשר, אבל אולי אנחנו מקלים עליהם מידי? הנה מספר עקרונות שיקלו עליהם להתמודד עם אתגרים בעתיד.
-
איך לבחור את המטפלת לתינוק שלכם?
כהורים תמיד נתלבט מי המטפלת שעלינו לבחור לתינוק שלנו. האם לקחת מישהי מוסמכת או לבחור בחורה שעשתה קצת בייביסיטר? כיצד לבחור מטפלת ולמה לשים לב? -
מה חשוב לבדוק בבחירת משפחתון / מעון
איך עלינו לבחור את המשפחתון או המעון המתאימים לילד שלנו? על מה מומלץ לשים דגש מיוחד? ממה כדאי להזהר? הטיפים שאתם פשוט, אבל פשוט חייבים לקרוא.
-
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
מדריך כושר | מדריכת כושר
מידע על תפקיד מדריך / מדריכת כושר והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מדריכי כושר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של הדרכת כושר.
24/07/2017
דרוש רכז התנדבות רשותי
רכז/ת לאחר
דרוש רכז/ת התנדבות - תחום הנוער - משרה חלקית בעיר לוד.
כפיפות: למנהלת יחידת הנוער העירונית.
היקף המשרה: העסקה לפי שעות- עד 18 ש''ש.
הגדרת התפקיד:
• ריכוז, תיאום והפעלה של כלל מערך התנדבות הנוער בעיר.
• כתיבת תוכנית עבודה שנתית ואחריות להפעלתה.
• תכנון וביצוע פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער.
• עבודה מול שותפים וגורמים וולונטאריים ברשות ומחוצה לה.
• גיוס ארגונים לעבודה עם נוער מתנדב ויצירת שיתופי פעולה.
• ליווי והכשרת ארגונים הקולטים נוער מתנדב בעיר.
השכלה וניסיון מקצועי:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• ניסיון קודם בעבודה עם נוער ו/או בפעילות קהילתית-יתרון.
• ניסיון קודם בהדרכה והנחיית קבוצות-יתרון.
• ניסיון קודם בהובלה וניהול פרויקטים חברתיים-יתרון.
כישורים אישיים:
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות, יכולת התנסחות בע"פ ובכתב ברמה גבוהה, ניסיון בניהול תקציב, עצמאות, יוזמה ומעורבות חברתית, יושר אישי, יכולת ביצוע והפעלה של תוכנית מערכתית שליטה טובה במערכות המחשב השונות (Microsoft office על סוגיו).
דרישות תפקיד מיוחדות: נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
תנאי העסקה ושכר: העסקה לפי שכר של 39 ₪ ברוטו לשעה, העסקה בהתאם לכישורי המועמד/ת, העסקה פרויקטאלית תלוית תקצוב ע"י המדינה, לאורך קיום מקורות תקציביים ע"י המדינה.
הגשת מועמדות: מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד, יגישו את מועמדותם/ן באחת מן הדרכים הבאות:
• בדואר לפי הכתובת: עיריית לוד, ת.ד. 401 מיקוד 71104.
• במסירה אישית: לאגף משאבי אנוש (כל יום עד השעה 16:00), בתוך מעטפה סגורה. בבית העירייה בכיכר קומנדו 1 לוד (קומה א') טל' 9279028– 08.
• בדואר אלקטרוני לכתובת מייל: [email protected].
את המועמדות בכל אחת מן האופציות, יש להגיש בצירוף "טופס הגשת מועמדות למכרז"
המופיע באתר העירוני, בצירוף כל המסמכים והתעודות המפורטים בטופס ובגוף המכרז.
כמו כן, בכל אחת מן האופציות, נא לציין מכרז כ"א מס' 92/17
מועד הגשה אחרון, עד ליום: 07/08/17.
הערות: * במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן לתושבי העיר לוד.
* במקרה של מועמדים בעלי נתונים שווים, עדיפות תינתן ליוצאי העדה האתיופית, הערבית, ולבעלי מוגבלויות.
שעות עבודה
18 ש"ש
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
רמלה לוד מודיעין והסביבה
עיר
לוד
24/07/2017
חזרה ללוח הדרושים



