-
איך נוכל ללמד את הילדים על רגשות
איך לגרום לילד להביע רגשות? איך לגרום לו להבין רגשות? מסתבר שגם להורים וגם למערכת החינוך יש תפקיד חשוב בהתפתחות הרגשית של הילדים.
-
הדרך לעבור בהצלחה את הגמילה מהמוצץ
בוודאי שאלתם את עצמכם מהי חשיבותו של רפלקס המציצה אצל התינוק? מתי מומלץ להתחיל בתהליך הגמילה מהמוצץ ואיך לעבור אותו בהצלחה? במאמר זה תמצאו את התשובות.
-
לבורנט | לבורנטית
מידע על תפקיד לבורנט (או לבורנטית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות לבורנטים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של לבורנטים. -
מדריך | מדריכה
מידע על תפקיד מדריך (או מדריכה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות הדרכה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מדריכים. -
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
עובד סוציאלי | עובדת סוציאלית
מידע על תפקיד עובדים סוציאליים והדרישות של עבודה בעבודה סוציאלית. בנוסף הצעות עבודה למשרות עו"סים ופרסום מודעת דרושים עובד/ת סוציאלי/ת | דרושים בחינוך.
06/09/2017
רכז/ת צמי"ד הנהגתי בירושלים
חינוך מיוחד לתנועת נוער
התפקיד הינו: אחריות כוללת על תחום הצרכים המיוחדים בהנהגה ובשבטיה, ליווי שבטים במרחב הגאוגרפי, מתן מענה מקצועי למדריכים ולמרכזים- עבודת ניהול וליווי.
תחומי אחריות עיקריים:
*אחריות כוללת על תחום צמי"ד - חניכים עם צרכים מיוחדים בהנהגה ובשבטיה, מתן מענה מקצועי לצוות המדריכים·
*ניהול, ליווי וחניכת מרכזי השבטים ורכזי ההדרכה הבוגרים בשבטים.
*עבודה משותפת עם מרכז/ת ההנהגה במפעלים שונים והפקת מפעלים ופרויקטים הנהגתיים, כגון: טיולים, סמינרים, קורסים ומחנות.
*הטמעת תפיסת השילוב, העלאת המודעות והצבת תחום צמי"ד על סדר היום הנהגתי.
הובלת תהליכים הנהגתיים כחלק מצוות ההנהגה, השתתפות בישיבות צוות ובישיבות מרכזים שבועיות.
*הובלה ואחריות על תהליך בניית תכנית עבודה בשיתוף עם מחלקת צמי"ד התנועתית, תוך התאמה למישור ההנהגתי .
* מתן מענה מקצועי לבעלי התפקידים השונים בהנהגה: צוותי הנהגה, מרכזי שבטים וצוותי הדרכת צמי"ד.
*אחריות על בנייה וביצוע תהליך הכשרה לאורך השנה עבור מרכזים וצוותי הדרכת צמי"ד במפגשים חודשיים ואישיים, תוך מתן דגש על הקניית ידע תיאורטי וכלי הדרכה מותאמים לפי אוכלוסיית היעד בפעילות השוטפת ובמפעלים.
*מיסוד תהליכי עבודה עם אנשי קשר מהמסגרות הלימודיות והקהילה תוך שיתוף בעלי התפקידים הרלוונטיים.
ֲ*השתתפות כוללת בסמינרים לאורך השנה ובקורס צמי"ד תנועתי כצוות מוביל.
*מתן דגש על ניהול והנחייה של עובדים ומדריכים.
דרישות המשרה
דרישות וכישורים:
*בוגר/ת תנועת נוער ֲ
*השכלה אקדמאית בתחום חברה / חינוך- רצוי בתחום החינוך המיוחד, עו"ס, טיפול באומנות ופסיכולוגיה.
*בעל/ת ניסיון מעשי בעבודה עם אוכלוסייה עם צרכים מיוחדים.
*חשיבה חינוכית קהילתית.
*יכולת תכנון, ארגון וביצוע לטווח קצר וארוך.
היקף משרה:
* משתנה ודינמי לפי ההנהגה.
* מתאים לסטודנטים/ות.
היקף משרה:
40%-100%
היקף משרה
משרה מלאה
אזור
ירושלים והסביבה
עיר
ירושלים
06/09/2017
חזרה ללוח הדרושים



