-
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
אופר | או-פר
מידע על תפקיד אופר והדרישות של עבודה כאופר השונה מבייביסיטר. בנוסף הצעות עבודה של משרות אופר (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים אופר באתר דרושים בחינוך. -
מרצה
מידע על תפקיד מרצה (מעביר הרצאות) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מרצים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מרצים. -
להיוולד עם צרכים מיוחדים זה לא מחלה
בעבר ילדים בעלי צרכים מיוחדים היו דחויים ונדחקו לשולי החברה. צרכים מיוחדים אינם מחלה. אתם מוזמנים לקרוא את הסיפור האישי המרגש של שרה מלכה. -
3 טיפים שיעזרו לנו להיות הורים משמעותיים
הילד שלנו הגיע לעולם ואנחנו הופכים להורים. כולנו רוצים להיות הורים משמעותיים יותר בשביל הילדים שלנו ולהוביל אותם להצלחה. הנה מספר עקרונות שיעזרו לנו בכך.
30/10/2016
חוויה ותוכן מתרחבת ומחפשת את המדריכים הטובים ביותר!
מדריכ/ה לפרטי
דרושים!
מדריכים מקצועיים לחוגים והעשרות במועדוניות בתחומי הספורט, תנועה, תיפוף וקצב, וחשיבה מחוץ לקופסא.
*עדיפות לבעלי רקע קודם בהדרכה
*משרה גמישה למשך שנת הלימודים
*שכר גבוה למתאימים
*המשרה בחולון
קו"ח למייל:
טלפון לבירורים:
שעות עבודה
13:00-16:00
ימי עבודה
ראשון-חמישי
היקף משרה
משרה חלקית
שכר
50
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
חולון
30/10/2016
חזרה ללוח הדרושים



