-
חינוך לפרפקציוניזם עלול לגרום לילדים נזק רגשי
כהורים, כולנו מפתחים ציפיות גבוהות מילדינו. אנחנו מלווים אותם בכל צעד ושעל שהם עושים אל עבר עולם המבוגרים, תוך שאיפה למצוינות. אך, על אף הדאגה והרצון הטוב, האם זוהי הדרך הנכונה ביותר לגידולם? -
משגיחי בחינות
מידע על תפקיד משגיח בחינות והדרישות של עבודה בהשגחת בחינות. בנוסף הצעות עבודה של משרות משגיחי בחינות (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים משגיחים לבחינות. -
מדוע חשוב להקריא ספרים לילדים?
הורים רבים מקריאים לילדיהם ספרים בתדירות כזו או אחרת. ההורים מבינים שיש לכך חשיבות, אך רובם אינם מודעים לכל היתרונות הגלומים בפעולה פשוטה והכרחית זו. -
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
שאלות לראיון עבודה של בייביסיטר / מטפלת
אנחנו הורים נפלאים, משקיענים ושומרים הכי בעולם על הילדים. לכן חשוב לכולנו למצוא את הבייביסיטר שתיתן לנו שקט נפשי ותעניק ביטחון לילדינו. מה שואלים בראיון העבודה?
-
שבתון
שבתון היא שנה בה העובד בהפסקה מהעבודה. בישראל מקובל שבשנת שבתון דרושים העובדים לצאת להשתלמויות העשרה אך חלקם משקיעים גם בחיפוש עבודה לשבתון.
05/11/2017
מדריך/ת נוער ורכז/ת סיירת הורים
מדריכ/ת נוער למתנ"ס
1. הובלת, תכנון והוצאה לפועל של תכנית העבודה עבור פרויקט "הורים מחוברים בחוף חפר", בכלל זה:
פרסום וקידום התכנית במושבי חוף חפר.
ארגון הרצאות וסדנאות לכלל ההורים בקהילה.
איתור וגיוס הורים מתנדבים לפרויקט סיירת ההורים - קבוצת הורים מתנדבים המסתובבת בלילות במקומות הבילוי של בני הנוער והצעירים, על מנת להפגין אכפתיות וערנות למתרחש.
הכשרת מערך המתנדבים בסיירת.
שימור מערך המתנדבים בהתאם לצרכי הקהילה.
הפעלה שוטפת של פרויקט סיירת ההורים, כולל יציאה לשטח.
2. הפעלת מתחם "הזולה" כמקום בילוי ושיח אלטרנטיבי לבני הנוער במועדים שיקבעו, בכלל זה:
אחריות על תחזוקת המתחם.
נוכחות פיזית בשעות הפעילות הרשמיות.
פרסום וקידום המתחם בקרב בני הנוער.
יצירת קשרים אישיים עם נוער חוף חפר.
תכנון פעילויות אטרקטיביות לנוער במתחם הזולה והוצאתן לפועל.
השתלבות בפעילויות הנוער באזור בהתאם להנחיות מנהל תחום הנוער.
שעות העבודה גמישות (מחייב עבודה בערבים ובלילות).
היקף המשרה – 50%.
כפיפות: רכז הנוער במרכז קהילתי חוף חפר ומנהלת תחום מניעת התנהגויות סיכון במועצה.
דרישות המשרה
בעל/ת כריזמה, יכולת יוזמה והובלה ויחסי אנוש מצוינים.
כושר ארגון ויכולת עבודה עצמאית.
כישורי הדרכה ועמידה מול קבוצה וקהל.
רצון ויכולת גבוהה לתקשורת בין אישית עם בני נוער.
ניסיון בעבודה בלתי פורמלית עם בני נוער.
אחריות ומחויבות.
התחייבות לשנתיים.
ניידות – חובה.
המשרה מתאימה לסטודנטים.
שעות עבודה
גמיש
ימי עבודה
גמיש
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
אזור השרון
עיר
כפר ויתקין
05/11/2017
חזרה ללוח הדרושים



