-
איך למנוע תחלופת עובדים במקום העבודה?
מעסיקים רבים מתמודדים עם תחלופת עובדים גבוהה במקום העבודה. מדוע העובדים מתחלפים כל כך מהר וכיצד ניתן למנוע זאת?
-
מנהל | מנהלת
מידע על תפקיד מנהל או מנהלת והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות ניהול (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מנהל חינוכי. -
מהלידה לעולם – תהליך ההסתגלות של התינוק
התינוק עובר בתקופה קצרה תהליך משמעותי וטראומטי. הוא מגיח מבטן האם, מסביבה סטירילית ומוגנת לעולם בו הוא צריך לדאוג לעצמו. בואו נבין טוב יותר את תהליך ההסתגלות.
-
להיות הורים טובים יותר לילדים שלכם
כולנו רוצים להיות הורים טובים. אבל איך עושים את זה? האם זו ההרגשה שאנחנו עושים את המקסימום למען הילדים? האם מדובר בתחושה של הילדים? הנה כמה רעיונות ממש מעניינים.
-
מפתח הדרכה | מפתחת הדרכה
מידע על תפקיד מפתח הדרכה או מפתח התדרכה והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפתחי הדרכה, חיפוש עבודה ופרסום מודעת דרושים של פיתוח הדרכה. -
כיצד עוברים בהצלחה תהליך גמילה מחיתולים?
תהליך הגמילה מחיתולים יכול להיות מתסכל מאוד גם לפעוט וגם להורים. גמילה מחיתולים קשורה באופן ישיר למודעות הפעוט לגופו, אישיותו ועצמאותו. איך לעבור אותו בהצלחה?
01/06/2023
מנהל/ת חינוכית? דרוש/ה מנהל/ת מרכז לגיל הרך בתל אביב וקריית אונו, תנאים מעולים למתאימים!
מנהל/ת לארגון
רשת מעונות יום לגיל הרך בעלת אג’נדה חדשנית וייחודית, מתרחבת ומזמינה אותך להצטרף למשפחה.
אנחנו מחפשים מנהל/ת עם תשוקה ומוטיבציה גבוהה לשנות את פני החינוך לגיל הרך.
התפקיד כולל:
• ניהול כולל של הגן כמרכז עצמאי
• עבודה פדגוגית עם טובי ומובילי התחום בארץ
• יצירת סביבה חינוכית מעשירה ומפתחת
• אחריות על הצוות החינוכי בגן
• אחריות על תפעול שוטף של הגן הכולל יישום המדיניות והנהלים של הרשת
• התנהלות מול מגוון רחב של ממשקים
• קשר ישיר עם ההורים, הצוותים המקצועיים, מטה החברה וגורמי הפיקוח
אז למה כדאי להצטרף אלינו?
• אפשרויות קידום, פיתוח אישי ומקצועי
• הכשרות, קורסים והשתלמויות מהמתקדמים בתחום החינוך
• ליווי מקצועי ובין-אישי לאורך כל הדרך
• תנאי שכר מצוינים הכוללים ביטוח בריאות פרטי, קרן השתלמות ועוד
• אירועי חברה, מתנות באירועים מיוחדים וחגים, ימי גיבוש ועוד
• ליווי מקצועי ובין-אישי לאורך כל הדרך
• אוירה משפחתית מחבקת ופתוחה- בין כל חברי הצוות, ההורים והילדים
דרישות המשרה
• תואר ראשון רלוונטי – חובה
• תואר שני רלוונטי (התמחות בגיל הרך) – יתרון משמעותי
• ניסיון בעבודה עם הגיל הרך (מלידה עד גיל 3) – יתרון משמעותי
• ניסיון בהדרכה וניהול של צוותי חינוך – יתרון משמעותי
• ראייה מערכתית ויכולת לעבוד בתנאי לחץ
• שליטה מלאה במיומנויות מחשב
• אהבה לילדים, שמחת חיים, סבלנות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
המשרה פונה לנשים וגברים כאחד.
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
קריית אונו
01/06/2023
חזרה ללוח הדרושים



