-
תינוק נולד - אושר גדול!
לידה של תינוק היא אושר גדול. איך שומרים על התא המשפחתי, על הפרטיות? איך מטפלים בתינוק בשלבים הראשוניים ומה היכולות של התינוק החדש? הפרטים בפנים. -
השאלות הכי טובות לראיון העבודה
כיצד יכול המעסיק לשאול שאלות בעלות ערך מוסף בראיון העבודה? נחפש שאלות שיספרו לנו עוד קצת על העובד ועל אופיו. איזה שאלות ניתן לשאול?
-
קלינאית תקשורת
מידע על תפקיד קלינאית תקשורת והדרישות של עבודה כקלינאי תקשורת. בנוסף הצעות עבודה של משרות קלינאות תקשורת (חיפוש עבודה) ומודעות דרושים קלינאי תקשורת. -
תרפיסט | תרפיסטית
מידע על תפקיד תרפיסט / תרפיסטית והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות תרפיה (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של תרפיסטים. -
לבורנט | לבורנטית
מידע על תפקיד לבורנט (או לבורנטית) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות לבורנטים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של לבורנטים. -
תקופת ההסתגלות של הילד לגן וחשיבותה
כיצד לעבור את תקופת ההסתגלות של הילד לגן בצורה הטובה ביותר? כיצד למנוע משברים רגשיים של הילד או ההורה? ומה החשיבות של תקופת ההסתגלות? הפרטים בפנים.
03/07/2018
מנהלים למרכזי עמותת חינוך לפסגות
מנהל/ת לעמותה
101 – מנהל/ת למרכז כרמיאל (יסודי) - 100% משרה
220 – מנהל/ת למרכז תל אביב-יפו - 100% משרה
161 – מנהל/ת למרכז יאפא – 100% משרה (דובר/ת ערבית)
226 - מנהל/ת למרכז ירושלים (על יסודי) – 100% משרה
228 - מנהל/ת למרכז כעבייה – 100% משרה (דובר/ת ערבית)
233- מנהל/ת למרכז עכו– 100% משרה
234 – מנהל/ת למרכז חצור (יסודי) – 100% משרה
124 – מנהל/ת למרכז נתניה (על יסודי) – 100% משרה
232 – מנהל/ת למרכז קצרין – 100% משרה
237 – מנהל/ת למרכז בית שאן (יסודי) – 100% משרה
238 – מנהל/ת למרכז רמלה (יסודי) – 100% משרה (דובר/ת ערבית)
227 – מנהל/ת למרכז קרית גת – 100% משרה
תיאור התפקיד:
* ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד.
* ניהול צוות הדרכה – משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב.
* הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז.
* עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים.
* ניהול הקשר עם שותפי המרכז – מנהלי בתי"ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים.
דרישות המשרה
דרישות התפקיד:
* תואר ראשון לפחות.
* ניסיון מוכח בהוראה ו/או הדרכה.
* ניסיון ניהולי של מסגרות חינוכיות והובלת צוות.
* כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
* ידע בהפעלת מערכות מחשב.
* זמינות לעבודה בשעות הפעילות (אחה"צ/ערב).
תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בפיתוח הדרכה או בוגרי קורסי הדרכה בצה"ל.
אזור
אזור השרון
עיר
נתניה
03/07/2018
חזרה ללוח הדרושים



