-
ניהול משא ומתן על שכר - איך ומתי עושים זאת?
משא ומתן על שכר צריך לדעת איך ומתי לנהל. ניהול משא ומתן כזה שלא בתזמון והצורה הנכונה יכול גם לגרום לאי העסקה או סיום העסקה של עובד. מה העקרונות לניהולו?
-
איך להצליח בתהליך הצבת גבולות לילדים?
ההורים צריכים לחנך את הילדים ולהציב גבולות. כיצד בוחרים את הגבולות, כיצד מציבים אותם, מה עושים כשיש מחלוקת בין ההורים, איך להצליח בתהליך מול הילד? הפרטים בפנים.
-
איך נעזור לתינוק להתמודד עם חרדת נטישה
מספר חודשים לאחר הלידה מתפתחת אצל התינוקות חרדת הנטישה. מדוע זה קורה ובאילו שיטות נוכל לעזור לילדינו להתמודד עם חרדת הנטישה. הפרטים במאמר הבא. -
האם תהליך חפיפה נכון ישפר את תפוקת העובד?
מעסיקים רבים נוטים לקלוט את העובדים ומיד "זורקים אותם למים" אך חלקם עלול להתקשות ולעזוב. בעזרת תהליך חפיפה והכשרה נכונים ניתן לשמר את העובדים ולשפר את התפוקה.
-
איך נגדל ילדים עם בטחון להצלחה בעתיד?
אנחנו רוצים שהילדים שלנו יגדלו בצורה הכי נעימה שאפשר, אבל אולי אנחנו מקלים עליהם מידי? הנה מספר עקרונות שיקלו עליהם להתמודד עם אתגרים בעתיד.
-
מפעיל | מפעילה
מידע על תפקיד מפעיל (או מפעילה) והדרישות לתפקיד. בנוסף הצעות עבודה של משרות מפעילים (חיפוש עבודה) ופרסום מודעת דרושים של מפעילות.
24/10/2017
לבית ספר לחינוך מיוחד ברמת אפעל דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק JB-1491
מרפא/ה בעיסוק לבית ספר יסודי
לבית ספר לחינוך מיוחד של בית אקשטיין בפרדס חנה דרוש/ה מרפא/ה בעיסוק
היקף המשרה - 15 שעות שבועיות.
התפקיד כולל:
מתן מענה מקצועי להתאמה סביבתית ובניית תכניות עבודה אישיות עם הדיירים בהתאם לצרכים המשתנים.
עבודה פרטנית וקבוצתית.
העבודה בצוות רב מקצועי
דרישות המשרה
בוגר/ת תואר ומוסמכ/ת ריפוי בעיסוק- חובה
ניסיון עם אוכלוסייה דומה - יתרון
שעות עבודה
15 שעות שבועיות
ימי עבודה
גמיש
היקף משרה
משרה חלקית
אזור
תל אביב והמרכז
עיר
רמת גן
24/10/2017
חזרה ללוח הדרושים